Formation Tuteur en entreprise - inter entreprises - 7 et 16 novembre 2018 à Nancy

Date de l'événement : 
07 Septembre 2018

Cette formation s'adresse à tous types de tuteurs : maitre d'apprentissage, contrats de professionnalisation, période de professionnailisation, période de stage long (ex: BTS)

 

Objectifs 

Amener chaque tuteur à prendre la dimension de sa fonction et de son rôle : en termes d’activités, de niveaux et limites de responsabilités, de compétences techniques, organisationnelles et relationnelles
Permettre au tuteur d’acquérir une démarche d’intégration, de transmission et d’évaluation des compétences au service de la sécurisation du projet et parcours du tutoré
Mettre à la disposition du tuteur une boîte à outils et la contextualiser à partir de situations concrètes, s’approprier les techniques et bonnes pratiques pour tenir la fonction de tuteur

 

Contenus

La formation est articulée autour de cinq thèmes principaux :

Fonction, rôles et activités du tuteur
Accueil et intégration du tutoré
Elaboration du parcours de formation, transmission des compétences et culture de l’entreprise
Relations partenariales internes et externes
Evaluation des acquis du tutoré

 

Méthode et organisation pédagogique

Une Pédagogie participative et contextualisée :

Alternance de travaux individuels et en sous-groupes pratico-pratiques
Apports didactiques, méthodologiques et études de cas
Remise de la boîte à outils du tuteur 

 

La durée totale de la formation est de 15 heures

La formation comprend des séquences en présentiel et une séquence à distance :

Deux regroupements collectifs (1j + 1j soit 14h)
Un questionnaire téléphonique individuel (1h) en aval de la formation a minima 1 mois après la fin de la formation en présentiel afin de mesurer les effets de la formation et ses applications concrètes en situation de travail
Enquête de satisfaction et bilan qualité de l’action de formation

 

Contact

Emmanuelle Savolle

 03.83.30.87.03 / 06.83.86.10.26

emmanuelle.savolle@ac-nancy-metz.fr

Référence action :