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Formation de formateurs - pédagogie


Profil HERRMANN - Formation -Adaptation du modèle HBDI aux formations à la prévention des risques professionnels
Se spécialiser dans l’animation d’une formation-action PRAP pour les activités de bureau pour les formateurs PRAP 2S
Se spécialiser dans l’animation d’une formation-action PRAP pour les activités de bureau pour les formateurs PRAP IBC
Echanges de pratiques sur les évaluations SST
Dynamiser vos supports numériques
Spécialisation polyhandicap pour les formateurs PRAP, APS ou équivalent
Le déroulé pédagogique PRAP
Formation de Formateurs Acteurs Prévention Secours - Aide et Soins à Domicile (APS ASD) (ancien CPS)
Formation de Formateurs PRAP 2S - Secteur Sanitaire et Médico-Social
Formation de formateurs PRAP IBC - Secteur Industrie, BTP, Commerce et Activités de bureau
Formation de formateurs SST
Techniques dans la manutention des personnes à mobilité réduite - Pratique 2S
Formation de formateurs PSC1 vers formation SST - Formation complémentaire
Formation Animateur Prévention - HAPA Secteur de l’Hébergement et Aide à la Personne Agée - Formation
Formation de formateurs PRAP IBC vers PRAP 2S - Elargir ses compétences de formateur PRAP IBC au secteur Sanitaire et Médico-Social (2S) - Formation complémentaire
Formation de formateurs SST - Maintenir et actualiser ses compétences
Formation de formateurs Acteurs Prévention Secours - Aide et Soins à Domicile (APS ASD) - Maintien et Actualisation des Compétences (ancien CPS)
Formation de formateurs PRAP 2S - Secteur Sanitaire et Médico-Social - Maintenir et Actualiser ses Compétences
Formation de formateurs PRAP IBC - Secteur Industrie BTP, Commerce et Activités de bureau - Maintenir et Actualiser ses Compétences

Prévention Sécurité


Profil HERRMANN
Profil HERRMANN + entretien
Recyclage SST (Sauveteur Secouriste du Travail)
Devenez Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Ressources Humaines


Analyser et faire le point sur son parcours
Evaluer vos aptitudes
Préparer votre entretien de recrutement
Préparer votre entretien professionnel (EP)
Réaliser votre profil de compétences
Gérer une situation de conflit
Développer votre confiance
Diagnostiquer les besoins en formation
Comment gagner en efficacité relationnelle
Concevoir votre fiche de poste
Mieux gérer votre stress
Vous accompagner dans vos prises de décision
Se former aux Techniques de Recherche d'Emploi