Message d'erreur

  • Deprecated function: Methods with the same name as their class will not be constructors in a future version of PHP; SystempayApi has a deprecated constructor in include_once() (line 25 of /home/gretalor/public_html/sites/all/modules/commerce_systempay/commerce_systempay.module).
  • Deprecated function: Methods with the same name as their class will not be constructors in a future version of PHP; SystempayResponse has a deprecated constructor in include_once() (line 25 of /home/gretalor/public_html/sites/all/modules/commerce_systempay/commerce_systempay.module).
  • Deprecated function: Methods with the same name as their class will not be constructors in a future version of PHP; SystempayField has a deprecated constructor in include_once() (line 25 of /home/gretalor/public_html/sites/all/modules/commerce_systempay/commerce_systempay.module).
  • Deprecated function: Methods with the same name as their class will not be constructors in a future version of PHP; SystempayCurrency has a deprecated constructor in include_once() (line 25 of /home/gretalor/public_html/sites/all/modules/commerce_systempay/commerce_systempay.module).

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Développer la confiance en soi et en faire un axe de progrès Amener la personne à construire sa propre démarche- lui donner des clés de compréhension
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Identifier ses missions- activités et compétences ou actualiser sa fiche de poste
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Analyser son mode de communication- identifier ses points forts et ses axes de progression
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Améliorer sa propre gestion du stress et en faire un moteur de développement personnel. Amener la personne à construire sa propre démarche- lui donner des clés de compréhension  
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Comprendre le processus décisionnel Prendre du recul vis-à-vis d'une situation réelle (vécue ou en cours) et identifier son style de décision Permettre à la personne d'appréhender par son questionnement les «blocages» inhérents à la non prise de décision
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Mettre en place vos nouveaux repères dans un environnement professionnel  
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Aider la personne à réaliser son CV et sa lettre de motivation en fonction d'un projet identifié en amont
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Mettre en oeuvre des dispositifs individuels et collectifs, de nature à permettre l’amélioration des résultats et le développement des compétences Identifier les comportements relationnels à développer avec chacun de ses collaborateurs  
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Mettre en place une réflexion sur sa future retraite Favoriser l’émergence de projet(s)
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Connaître les enjeux de l'entretien professionnel Se doter d'outils nécessaires à la préparation, à la conduite et au suivi de l'entretien  Assurer la qualité relationnelle des entretiens

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