Allemand professionnel itinéraire I
- Du 09 Mars 2020 au 12 Juin 2020
1. Passage d’un test de langue pour déterminer son niveau de départ 2. En fonction du résultat au test, les candidats sont orientés vers la formation correspondant à leur niveau. 3. Participation à la journée de recrutement : information collective et entretien individuel.
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Objectifs professionnels
Acquérir les compétences en langue à visée professionnelle nécessaires à l’exercice du métier visé et déboucher sur un accès direct au marché du travail Valider un niveau de compétences en langue
Contenu
Langue générale et structure de la langue Langue professionnelle transverse et ciblée métier Préparation et passation de la validation « Bright Language » Entraînement à l’expression orale Techniques de recherche d’emploi
Pré-requis
Validation
Modalité de validation et reconnaissance des acquis
Modalités pédagogiques
Séances de formation en groupe, travail individualisé en atelier et mises en situations par le biais de mises en situations professionnelles.
Séances de formation en groupe, travail individualisé en atelier et mises en situations par le biais de mises en situations professionnelles.
Séances de formation en groupe, travail individualisé en atelier et mises en situations par le biais de mises en situations professionnelles.
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Séances de formation en groupe, travail individualisé en atelier et mises en situations par le biais de mises en situations professionnelles.
Séances de formation en groupe, travail individualisé en atelier et mises en situations par le biais de mises en situations professionnelles.
Séances de formation en groupe, travail individualisé en atelier et mises en situations par le biais de mises en situations professionnelles.
Profil des intervenants
Tous nos intervenants ont l’expérience de la formation pour adultes et ont l’habitude de travailler sur des contenus spécifiques adaptés au projet et au profil des apprenants
Modalités et délai(s) d’accès
1. Passage d’un test de langue pour déterminer son niveau de départ 2. En fonction du résultat au test, les candidats sont orientés vers la formation correspondant à leur niveau. 3. Participation à la journée de recrutement : information collective et entretien individuel.
Complément d’informations
Rythme : 20 heures par semaine Nombre de places : 10 places Formation rémunérée et financée par la région Grand EST
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