BILAN DE COMPETENCES

Statut :
Modalités :
Correspondant :
Pôle Insertion
Type d'action :
Formation non diplômante
Entrées et sorties permanentes :
Oui
Rythme :
Niveau d'entrée :
Niveau de sortie :
Validation :
Bilan de compétences
Documents :
Durée maximale :
24.00H
Durée en centre :
24.00H
Durée en entreprise :
0.00H

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Objectifs professionnels

Faire le point sur ses compétences, aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel, un programme de formation ou encore d’apprécier l’opportunité d’un engagement dans une démarche de Validation des Acquis et de l'Expérience (VAE).

Contenu

Le bilan de compétences se déroule en trois phases :

La phase préliminaire a pour objet :

  • de confirmer l'engagement du bénéficiaire dans sa démarche
  • de définir et d'analyser la nature de ses besoins
  • de l'informer sur les conditions de déroulement du bilan de compétences- les méthodes et techniques mises en oeuvre- ainsi que les principes d'utilisation des conclusions de la prestation

La phase d'investigation permet au bénéficiaire :

  • d'analyser ses motivations et intérêts professionnels et personnels
  • d'identifier ses compétences et aptitudes professionnelles et personnelles- et le cas échéant- d'évaluer ses connaissances générales
  • de déterminer ses possibilités d'évolution professionnelle

La phase de conclusion- par la voie d'entretiens personnalisés- permet au bénéficiaire :

  • de prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d'investigation
  • de recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d'un projet professionnel- et le cas échéant- d'un projet de formation
  • de prévoir les principales étapes de la mise en oeuvre de ce projet

Cette phase se termine par la présentation au bénéficiaire d'un document de synthèse, dont il est le seul bénéficiaire.

Pré-requis

Entretien préalable gratuit

Validation

Bilan de compétences
Validation

Modalité de validation et reconnaissance des acquis

Document de synthèse du bilan

Méthodes pédagogiques

Profil des intervenants

Consultants psychologues habilités

Modalités et délai(s) d’accès

Entretien individuel gratuit avec un conseiller

Complément d’informations