BTS Services et Prestations des secteurs sanitaire et social (SP 3 S)

Modalités :
Correspondant :
Pôle Service aux personnes
Public visé :
Type d'action :
Formation diplômante
Entrées et sorties permanentes :
Non
Rythme :
Niveau d'entrée :
Niveau de sortie :
Durée en centre :
1 100.00H
Durée en entreprise :
455.00H

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Objectifs professionnels

A l'issue de la formation- le salarié sera spécialisé dans :

  • la gestion de la relation et de la communication avec les publics
  • la gestion de la demande et du besoin de l'usager
  • l'organisation et la promotion des activités de la structure
  • l'organisation
  • la gestion et l'animation des équipes

Il lui sera possible d'exercer ses fonctions dans des structures telles que :

  • les organismes de protection sociale
  • les établissements et services sanitaires
  • les établissements et services sociaux et socio-éducatifs
  • les structures développant des services à caractère sanitaire ou social

Il lui sera possible d'exercer les fonctions ainsi nommées :

  • gestionnaire-conseil dans les organismes de protection sociale
  • responsable de secteur en service d'aide à domicile
  • coordonnateur d'activités sociales (famille- personnes âgées- personnes handicapées- enfants)
  • assistant aux délégués à la tutelle
  • assistant médical dans les centres médicaux
  • coordonnateur de secrétariats médicaux et d'accueil
  • conseiller d'action sociale dans les organismes de protection sociale

Contenu

  • connaissance des institutions et des réseaux
  • connaissance des publics
  • connaissance des prestations et des services
  • techniques de l'information et de la communication
  • relations de travail et gestion des ressources humaines
  • techniques de gestion administrative et financière
  • méthodologies appliquées au secteur sanitaire et social
  • français
  • langue vivante étrangère

Pré-requis

Validation

Validation

Modalité de validation et reconnaissance des acquis

Méthodes pédagogiques

Profil des intervenants

Modalités et délai(s) d’accès

Complément d’informations

  • Formation action conduite par des professionnels de la formation continue dans le domaine
  • Rythme de l'alternance : outil de CPEC pour les employeurs