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Comprendre les enjeux du développement durable dans le bâtiment

Organisme :
Statut :
Demandeur d'emploi, Entreprise, Particulier, Salarié
Modalités :
En centre de formation
Correspondant :
Hervé Richard
Public visé :
Tout public
Domaine :
Bâtiment Travaux Publics
Type d'action :
Formation non diplômante
Entrées et sorties permanentes :
Non
Rythme :
Temps plein
Niveau d'entrée :
Tous niveaux
Niveau de sortie :
Tous niveaux

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Objectifs professionnels

  • Comprendre les enjeux du développement durable dans le secteur du bâtiment- en lien avec le Grenelle de l'Environnement
  • Connaître les nouvelles pratiques environnementales dans le bâtiment

Contenu

  • Principes du développement durable et mesures liées au Grenelle de l'environnement concernant le BTP ; enjeux actuels et futurs des nouvelles pratiques environnementales dans l'habitat ; cadre réglementaire, incitations financières
  • Démarche HQE dans le BTP :
    • Maîtriser les impacts sur l'environnement externe : éco-construction, éco-gestion
    • Créer un environement intérieur sain et confortable
    • Les 14 cibles de la  norme HQE : relation harmonieuse des bâtiments avec leur environnement immédiat, choix intégré des procédés et poduits de construction, chantier à faibles nuisances, gestion de l'énergie, gestion de l'eau, gestion des déchets d'activités, gestion de l'entretien et de la maintenance, confort hygrothermique, confort acoustique, confort visuel, confort olfactif,qualité sanitaires des espaces, qualité sanitaire de l'air, qualité sanitaire de l'eau
    • Principes et pratiques d'éco-construction, éco-rénovation
    • Bonnes pratiques environnementales sur les chantiers du bâtiment - tri des déchets
    • Point crucial du développement durable dans l'habitat : l'approche globale de la maîtrise de l'énergie

 

Pré-requis

Validation

Validation

Modalité de validation et reconnaissance des acquis

Méthodes pédagogiques

Profil des intervenants

Modalités et délai(s) d’accès

Complément d’informations

  • Prestations adaptées aux situations et activités professionnelles des salariés
  • Parcours individualisés et accompagnement tout au long de la formation