Développer sa maîtrise des compétences clés
Organisme :
Statut :
Correspondant :
Pôle Formations générales
Public visé :
Domaine :
Type d'action :
Formation non diplômante
Entrées et sorties permanentes :
Oui
Rythme :
Niveau d'entrée :
Niveau de sortie :
Durée en centre :
400H
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Objectifs professionnels
- Renforcer les compétences clés acquises et en développer de nouvelles en lien avec l'emploi occupé ou le projet professionnel
Contenu
Le dispositif de formation déploie des savoirs généraux permettant d'acquérir les connaissances et compétences suivantes :
- comprendre et s'exprimer oralement
- lire et écrire
- compter
- mobiliser sa capacité d'observation
- se situer dans le temps et dans l'espace
Ce socle de connaissances et compétences acquis est transversal pour être transférable à tout métier
Par ailleurs- le dispositif de formation déploie des savoirs appliqués permettant d'acquérir les connaissances et compétences en :
- informatique : construits sur l'utilisation d'outils numériques personnels ou professionnels
- technologie : en fonction du contexte du métier ou de l'activité
- attitudes et comportements- communément appelés savoir-être et situés sur le plan relationnel
- ouverture culturelle : pour la prise en compte des valeurs et de la culture de l'autre
Pré-requis
Validation
Modalité de validation et reconnaissance des acquis
Modalités pédagogiques
Profil des intervenants
Modalités et délai(s) d’accès
En centre et à distance, En centre de formation, En intra-entreprise, En inter-entreprise
Complément d’informations
Le dispositif est doublement individualisé :
- par un parcours de formation spécifique
- par un rythme de travail et un guidage adapté
Fiche mise à jour le 5 Mars 2020
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