Exercer la fonction de tuteur

Statut :
Modalités :
Correspondant :
Thérèse Aurora
Public visé :
Type d'action :
Formation non diplômante
Entrées et sorties permanentes :
Non
Rythme :
Niveau d'entrée :
Niveau de sortie :

Rechercher une formation

Objectifs

  • Identifier le rôle et les missions du tuteur
  • Appréhender les niveaux d'exercice de la fonction tutorale en identifiant les postures managériales et d'accompagnement
  • S'approprier les pratiques- techniques- méthodes et outils pour mettre en oeuvre cette fonction en situation de travail

Contenu

Positionnement en amont de la formation

  • Identification des fonctions- expériences et attentes des tuteurs afin de construire un contenu contextualisé et sur mesure

Formation de tuteurs en face à face
Travail sur la démarche tutorale et l'outillage des tuteurs autour de 6 thèmes incontournables :

  • rôle- responsabilités et limites- activités et compétences du tuteur
  • accueil et intégration du tutoré
  • construction du parcours de professionnalisation (à partir du référentiel et de la fiche métier)
  • transmission des compétences professionnelles- valeurs et culture de l'entreprise
  • évaluation des acquis
  • organisation et gestion des relations partenariales internes et externes

Méthodes pédagogiques

Complément d’informations

  • Formation en intra ou en inter-entreprises- outillée et contextualisée
  • Réalisation d'une synthèse des productions issues de la formation
  • Formation préparant les tuteurs au processus de certification titre de tuteur