Formation collective à l’exercice de la fonction tutorale - inter entreprises - 7 et 16 novembre 2018 à Nancy

Organisme :
Statut :
Modalités :
Correspondant :
Emmanuelle Savolle
Public visé :
Type d'action :
Formation non diplômante
Entrées et sorties permanentes :
Non
Rythme :
Niveau d'entrée :
Niveau de sortie :
Durée en centre :
14.00H

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Objectifs

Amener chaque tuteur à prendre la dimension de sa fonction et de son rôle : en termes d’activités, de niveaux et limites de responsabilités, de compétences techniques, organisationnelles et relationnelles

Permettre au tuteur d’acquérir une démarche d’intégration, de transmission et d’évaluation des compétences au service de la sécurisation du projet et parcours du tutoré

Mettre à la disposition du tuteur une boîte à outils et la contextualiser à partir de situations concrètes, s’approprier les techniques et bonnes pratiques pour tenir la fonction de tuteur

Contenu

La formation est articulée autour de cinq thèmes principaux :

Fonction, rôles et activités du tuteur
Accueil et intégration du tutoré
Elaboration du parcours de formation, transmission des compétences et culture de l’entreprise
Relations partenariales internes et externes
Evaluation des acquis du tutoré

Complément d’informations

La durée totale de la formation est de 15 heures

La formation comprend des séquences en présentiel et une séquence à distance :

Deux regroupements collectifs (1j + 1j soit 14h)
Un questionnaire téléphonique individuel (1h) en aval de la formation a minima 1 mois après la fin de la formation en présentiel afin de mesurer les effets de la formation et ses applications concrètes en situation de travail
Enquête de satisfaction et bilan qualité de l’action de formation