Formation de formateurs PRAP IBC - Secteur Industrie, BTP et Commerce

Dates :
Du 26/02/2019 au 28/02/2019 et Du 02/04/2019 au 04/04/2019 et Du 21/05/2019 au 24/05/2019
Lieu :
Lycée Jean Prouvé - Nancy
1 625,00 € net
Dates :
Du 01/10/2019 au 03/10/2019 et Du 06/11/2019 au 08/11/2019 et Du 03/12/2019 au 06/12/2019
Lieu :
Lycée Jean Prouvé - Nancy
1 625,00 € net
Organisme :
Date et lieu :
  • Dates : 
    Du 26 Février 2019 au 28 Février 2019
    Du 02 Avril 2019 au 04 Avril 2019
    Du 21 Mai 2019 au 24 Mai 2019
  • Dates : 
    Du 01 Octobre 2019 au 03 Octobre 2019
    Du 06 Novembre 2019 au 08 Novembre 2019
    Du 03 Décembre 2019 au 06 Décembre 2019
Modalités :
Correspondant :
Séverine Méaux
Type d'action :
Formation non diplômante
Entrées et sorties permanentes :
Non
Rythme :
Niveau d'entrée :
Niveau de sortie :
Validation :
A l’issue de la formation, les candidats ayant satisfait aux exigences des épreuves certificatives se voient délivrer un certificat de «formateur PRAP IBC» valable 36 mois.
Metier(s) visé(s) :

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Objectifs

  • Elaborer et animer un projet de formation-action PRAP intégré à une démarche de prévention dans une entreprise, mobiliser et sensibiliser les différents acteurs
  • Mettre en oeuvre une démarche de repérage et d’évaluation des risques liés à l’activité physique, proposer des améliorations et participer à la mise en oeuvre et à leur évaluation
  • Concevoir et animer une formation-action du personnel à la prévention des risques liés à l’activité physique

Contenu

  • Méthodologie de projet, différentes étapes d’un projet de formation à la prévention
  • Place de l’activité physique dans l’activité de travail
  • Eléments d’anatomie et de physiologie de l’appareil locomoteur
  • Risques d’atteinte à la santé : facteurs biomécaniques, facteurs pyschosociaux, environnement physique
  • Outils de détection des situations pouvant nuire à la santé
  • Analyse des déterminants de l’activité physique
  • Formalisation et hiérarchisation d’objectifs à atteindre et/ou de pistes d’amélioration des situations de travail
  • Conception, organisation, animation et évaluation d’une action de formation des salariés des secteurs «Industrie, BTP et Commerce»

Pré-requis :

  • Attestation des bases en prévention
  • Le responsable hiérachique du candidat doit avoir suivi une journée formation/information des dirigeants

Complément d’informations

  • La formation alterne exposés théoriques, études de cas issus de l’expérience professionnelle des participants, expérimentation de méthodes et outils, échanges sur les pratiques menées en situation réelle, en interséquence, et s’appuie sur un plan d’actions personnalisé.
  • Le stage se déroule en alternance avec des périodes d’application dans l’entreprise (1j +