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La formation
en bref
  • Tuteurs et maîtres d’apprentissage (chef d’entreprise ou salarié expérimenté, qualifié)
  • Temps partiel
  • 14 heures
  • Présentation
  • Contenu
  • Modalités
  • Admissions et financement
  • Infos pratiques
Mis à jour le 20 avril 2022
La formation
en bref
  • Tuteurs et maîtres d’apprentissage (chef d’entreprise ou salarié expérimenté, qualifié)
  • Temps partiel
  • 14 heures

Présentation

Objectifs
professionnels

  • Participer à l’information, l’orientation et l’articulation du parcours de formation professionnelle de l’alternant dans le secteur CHR
  • Permettre à l’alternant de tirer profit au maximum de l’alternance
  • Créer les conditions d’une intégration professionnelle réussie dans l’entreprise, le métier et plus largement le secteur CHR
  • Accompagner l’alternant dans la découverte du métier et dans la construction de son projet professionnel
  • Organiser et réaliser le parcours de formation professionnelle de l’alternant en situation de travail
  • Contribuer à l’évaluation des acquis professionnels de l’alternant tout au long du parcours de formation
  • Appliquer les règles légales et conventionnelles régissant les contrats de formation en alternance dans le secteur HC

Profil des
intervenants

Formateurs diplômés et expérimentés en Communication et Psychologie du Travail

Contenu

  • Accueil et accompagnement de l’alternant dans l’entreprise
  • Intégration de l’alternant à son nouvel environnement professionnel
  • Organisation du parcours de formation
  • Transmission et évaluation des compétences professionnelles en situation de travail
  • Initiation au droit social : objectifs et contenus des contrats de formation en alternance

Modalités pédagogiques

Théorie, cas pratiques et mises en réalisation de l’accompagnement et de l’évaluation en entreprise

Modalités
d'évaluation

Test et QCM

Validation

Attestation «Permis de Former», certification CERTIDEV

Le récap'
  • Non
  • 14 heures
  • Oui

Admissions et financements

Conditions d'entrée et prérequis

  • Pour le tuteur : avoir au moins 2 ans d’expérience et une qualification en rapport avec l’objectif de la professionnalisation visée-Ne pas suivre simultanément plus de 3 bénéficiaires
  • Pour le maître d’apprentissage : soit être titulaire d’un diplôme ou titre du même domaine que celui visé par l’apprenti et d’un niveau au moins équivalent et justifier d’une année au moins d’exercice en rapport avec la qualification visée par l’apprenti, soit justifier de 2 ans d’activité professionnelle en rapport avec ladite qualification

Délais et modalités d’accès

– Groupe de 5 personnes minimum à 12 personnes maximum
– Démarrage des sessions sur demande

Financements possibles

Prise en charge des frais de formation possible par votre OPCO (nous consulter pour devis)

    Infos pratiques

    Nancy
    • Nous consulter
    • Christelle Conte Conseillère en formation continue 06 83 86 10 26 Christelle.Conte1@ac-nancy-metz.fr
    Je suis intéressé

    Réseau

    • GRETA-CFA Lorraine Centre
    • 29 rue des Jardiniers CS 34218
      54042 NANCY Cedex
    • greta-lorraine-centre@ac-nancy-metz.fr
    • 03 83 30 87 00
    • Numéro d'activité : 4154P000154
    • Date d'obtention : 01/04/1983

    Référent handicap

    Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.

Je suis intéressé par
cette formation

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GRETA Lorraine Centre – Nancy (54)
  • 29 rue des Jardiniers
    54000 Nancy
  • 0383308700
  • greta-lorraine-centre@ac-nancy-metz.fr
  • oui
  • non
  • non
  • oui
  • 48.690334192518385, 6.191736040202218
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