Mise en situation sur plateaux techniques professionnels

Niveau d'entrée : 
Objectifs : 
Cette formation doit permettre aux participants, dans le cadre de leur entreprise ou organisme, de former, évaluer et assurer les formations obligatoires des Sauveteurs Secouriste du Travail et le Maintien et Actualisation des Compétences en cohérence avec la démarche prévention de l’entreprise.
Niveau d'entrée : 
Objectifs : 
Former les salariés aidants ou soignants à domicile à être acteur de leur prévention, à participer à l’amélioration des conditions de travail, à la qualité des soins et à la sécurité des personnes malades et à mobilité réduite Former les salariés à adopter un comportement adapté an cas d’accident, incident ou dysfonctionnement sur leur lieu de travail
Niveau d'entrée : 
Objectifs : 
Participer à l’élaboration et à l’animation d’un projet de formation-action PRAP intégré à la démarche de prévention de l’établissement Mettre en oeuvre une démarche de repérage et d'évaluation des risques liées à l'activité physique, proposer des améliorations et participer à leur mise en oeuvre et à leur évaluation Organiser et dispenser une formation-action PRAP des soignants et aidants Former des salariés à être acteurs de leur prévention, à participer à l’amélioration des conditions de travail, à la qualité des soins et à la sécurité des personnes malades et à mobilité réduite
Niveau d'entrée : 
Objectifs : 
Elaborer et animer un projet de formation-action PRAP intégré à une démarche de prévention dans une entreprise, mobiliser et sensibiliser les différents acteurs Mettre en oeuvre une démarche de repérage et d’évaluation des risques liés à l’activité physique, proposer des améliorations et participer à la mise en oeuvre et à leur évaluation Concevoir et animer une formation-action du personnel à la prévention des risques liés à l’activité physique
Niveau d'entrée : 
Objectifs : 
Cette formation doit permettre aux participants, dans le cadre de leur entreprise ou organisme, de former, évaluer et assurer les formations obligatoires des Sauveteurs Secouriste du Travail et le Maintien et Actualisation des Compétences en cohérence avec la démarche prévention de l’entreprise.
Niveau d'entrée : 
Objectifs : 
Se former au métier de  constructeur de routes Obtenir le CAP Constructeur de routes  et  le CACES® engin de chantier catégorie 1 ou 4 Se préparer  à l’accès à un emploi d’ouvrier qualifié au sein d’entreprises des travaux publics.
Niveau d'entrée : 
Objectifs : 
Le Greta Lorraine Ouest organise une formation aux cours desquelles vous apprendrez une première phase de gestes professionnelles. Cette formation vous permettra* une poursuite de parcours sur une formation qualifiante et/ou certifiante afin d’accéder à l’emploi
Niveau d'entrée : 
Objectifs : 
Former les salariés aidants ou soignants à domicile à être acteur de leur prévention, à participer à l’amélioration des conditions de travail, à la qualité des soins et à la sécurité des personnes malades et à mobilité réduite Former les salariés à adopter un comportement adapté an cas d’accident, incident ou dysfonctionnement sur leur lieu de travail
Domaine : 
Niveau d'entrée : 
Objectifs : 
La formation PRAP s\'intègre dans la démarche globale de prévention à travail des actions concertées entre les différents partenaires de l\'entreprise. Le salarié devient un acteur de sa propre prévention et un maillon important dans son entreprise pour contribuer aux objectifs de diminution des risques- des maladies professionnelles et de l\'amélioration des conditions de travail.   Acquérir les compétences nécessaires pour contribuer à la mise en oeuvre de la prévention des risques liés à l'activité physique de son entreprise Etre capable de proposer des pistes d'amélioration- dans les domaines organisationnels- techniques et humains
Domaine : 
Niveau d'entrée : 
Objectifs : 
La formation PRAP s'intègre dans la démarche globale de prévention à travers des actions concertées entre les différents partenaires de la structure sanitaire ou sociale. Le salarié devient un acteur de sa propre prévention et un maillon important dans sa structure pour contribuer aux objectifs de diminution des risques et des maladies professionnels- de l'amélioration des situations de travail mais aussi de la qualité de l'aide apportée aux personnes à mobilité réduite.   Acquérir les compétences nécessaires pour contribuer à la mise en oeuvre de la prévention des risques liés à l'activité physique de son entreprise Etre capable de proposer des pistes d'amélioration- dans les domaines organisationnels- techniques et humains Etre capable de prendre en compte les ressources à la personne dans l'aide aux mobilisations

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