Au sein du GRETA

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Objectifs : 
Identifier ses missions- activités et compétences ou actualiser sa fiche de poste
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Objectifs : 
Analyser son mode de communication- identifier ses points forts et ses axes de progression
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Objectifs : 
Améliorer sa propre gestion du stress et en faire un moteur de développement personnel. Amener la personne à construire sa propre démarche- lui donner des clés de compréhension  
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Objectifs : 
Comprendre le processus décisionnel Prendre du recul vis-à-vis d'une situation réelle (vécue ou en cours) et identifier son style de décision Permettre à la personne d'appréhender par son questionnement les «blocages» inhérents à la non prise de décision
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Objectifs : 
Mettre en place vos nouveaux repères dans un environnement professionnel  
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Objectifs : 
Aider la personne à réaliser son CV et sa lettre de motivation en fonction d'un projet identifié en amont

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