Chargé de missions H/F

L’académie de Nancy-Metz, pour le réseau des GRETA de Lorraine et du GIP FTLV, recrute un(e) chargé/chargée de mission à temps complet

Les candidatures seront étudiées courant du mois d’août 2023 et des entretiens seront prévus fin du mois d’août 2023.

1. Ingénierie

– Veille et anticipation

• S’informer des évolutions pédagogiques et réglementaires

• Repérer les opportunités

• Construire et/ou acquérir des outils adaptés en fonction des pistes et des besoins

• Assurer une veille sur les plateformes MP (collectivités, CDC, Fonds Européens)

– Assistance à projets

• Contribuer aux réponses portées au niveau régional, national ou européen

• Assister pôles du GIP, Rectorat, Campus des Métiers et des Qualifications sur la réponse à AO ou AAP (volet financier, méthodologique, opportunité, argumentaire)

2. Mercatique/Action commerciale/Relations extérieures

– Interne

• Recueillir et diffuser procédures susceptibles de répondre à des problématiques repérées

• Transmettre des ressources pertinentes (techniques ou financières) aux projets repérés

– Externe

• Identifier les partenariats pertinents pour le montage des projets et les mettre en œuvre

3. Conseil à l’interne

– Instances

• Participer aux instances nationales et académiques (et locales si nécessaire)

– Assistance à projets

• Tester les outils et procédures avant diffusion

• Assister les services pour les réponses à AO ou AAP / projets institutionnels

– Mise en œuvre d’actions

• Assurer la mise en œuvre des actions de façon harmonisée et conforme

• Proposer des outils harmonisés

• Garantir la mise en œuvre et le respect de la démarche qualité

4. Conduite d’action ou de dispositif

– Conduite de projets

• Mise en place, participation et pilotage de groupes de travail de production

• Conception et mise en œuvre d’outils de suivi harmonisés

• Pilotage de projets après AAP ou AO Rectorat ou Campus des Métiers et des Qualifications

– Pilotage / Portage d’actions

• Portage d’actions pour le GIP après négociation avec le ou les partenaires financiers et/ou techniques

• Organiser le portage éventuel (outils, ressources humaines)

Type d’emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois, renouvelable

Salaire : 1 930,00€ à 2 360,00€ par mois

Avantages :

• Horaires flexibles
• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

Programmation :

• Du lundi au vendredi
• Horaires flexibles
• Période de travail de 8 Heures
• Travail en journée

Formation:

• Bac +3 (Licence / Bachelor) (Exigé)

Lieu du poste : Nancy

Date de début prévue : 01/09/2023