Chargé de communication (H/F)

Le GRETA–CFA Lorraine Est est un acteur majeur de la formation sur le territoire Moselle Est / Moselle Sud. Innovant, engagé et proche des besoins de ses bénéficiaires et partenaires, il accompagne chaque année des milliers d’apprenants vers la réussite grâce à une offre de formation diversifiée, des plateaux techniques performants et une équipe pédagogique investie.

Son ambition : former aujourd’hui les compétences de demain, en plaçant l’humain, l’expertise et l’innovation au cœur de son action.

DESCRIPTION DU POSTE

• Intitulé : Chargé(e) de communication
• Type contrat : CDD renouvelable
• Rémunération : Selon grille des contractuels catégorie A de l’Education nationale, en fonction de l’expérience
• Quotité : 100% – Temps complet – 37h30/semaine
• Lieu d’exercice : GRETA-CFA Lorraine Est – 11 Rue Jean-Baptiste Dumaire, 57200, Sarreguemines
• Congés : 25 jours de congés payés légaux + 20 jours d’ARTT
• Déplacements : Occasionnels
• Télétravail possible
• Flexibilité dans la planification des horaires annualisés, sous réserve de validation du supérieur hiérarchique 
• Date de prise de poste : Dès que possible

MISSIONS DU POSTE 

Communication externe :

• Gestion et coordination des partenariats presse (radio, journaux, télévision).
• Rédaction et diffusion de communiqués de presse.
• Contribution à la gestion de l’image de l’établissement : flyers, affiches, goodies.
• Participation à l’organisation et la couverture médiatique d’événements.

Communication digitale :

• Gestion et animation des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, Youtube).
• Création de contenus dynamiques : visuels, vidéos, stories.
• Animation du site internet : rédaction d’articles, actualités.
• Création de campagne de mailing dans le but de faire connaître l’offre de formation.

Création de contenus multimédias :

• Création de contenus photos et vidéos pour valoriser les actions et formations.
• Réalisation de visuels promotionnels

Communication interne :

• Rédaction, mise en forme et diffusion de la newsletter interne.
• Assister les conseillers en formations professionnelles dans leurs actions de prospection

COMPÉTENCES ET CAPACITÉS

Compétences attendues :

• Dynamisme, curiosité et aisance relationnelle
• Une connaissance de la formation professionnelle serait un plus
• Excellente capacité rédactionnelle
• Créativité, sens graphique et vision moderne de la communication
• Capacité à être force de proposition
• Polyvalence, rigueur et autonomie

Outils maîtrisés :

• Suite Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Outils de publication et de planification sur les réseaux sociaux. (Meta business suite)
• Canva
• Outils de montage vidéo
• Outils de mailing, idéalement Sarbacane

MODALITÉS DE CANDIDATURE

CV et lettre de motivation à transmettre à l’adresse : gle-rh@ac-nancy-metz.fr à l’attention de Mme Carole KLEIN.