GRETA Lorraine Centre

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  • Tramway ligne C1
GRETA Lorraine Centre
29 rue des Jardiniers
CS 34218
54042 Nancy Cedex
Téléphone : 03 83 30 87 00
Fax : 03 83 35 29 60
Numéro de déclaration d'activité :
4154P000154 - 01/04/1983
Horaires :
du lundi au vendredi 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h30
Chef d'établissement :
Olivier Pallez
Président :
Brigitte Jouvert
Conseillers en Formation Continue :
Axel Jacob-fraxe
Eric Dumas
Stéphanie Lemarquis
Julie Borkowski - Courrier
Marlène Giet
Anne Engel-Hélard
Emmanuelle Savolle
Maria Decollogne
Agnès Comte
David Tardy
Directeur Opérationnel :
Florence Haro
Responsable du service général et RH :
Julienne Angélini

Le Greta en chiffres

45 ans d’expertise
4 millions d’euros de chiffre d’affaires
6000 stagiaires accueillis par an
86.5 % de taux de réussite aux certifications
80.18 % de stagiaires satisfaits

Les publications du Greta

L'actualité

22 aoû 2019

Le GRETA vous propose une formation rémunérée à Pompey, du 19 septembre au 20 décembre 2019

Recrutement le 27 aout et le 10 septembre à 9H

Plus d'informations sur la fiche descriptive ci-jointe

 

21 aoû 2019

Le GRETA Lorraine Centre propose différentes formations rémunérées dans le domaine du batiment et des travaux publics

-  Agent technique du batiment à Toul du 5/09 au 29/11/19

             Réunion d'information le 27/08 à 9h

- Dessinateur d'études du batiment (niveau 3) à Laxou du 10/10/19 au 24/04/20

            Réunions d'information les 12/09 et 27/09 à 9h

- CQP Enduiseur Facadier à Laxou du 9/10/19 au 17/09/20

17 juin 2019

Le GRETA Lorraine Centre vous propose une formation rémunérée à Toul : obtenez le Titre professionnel de niveau IV Technicien de Production Industrielle

du 23 septembre 2019 au 20 avril 2020

Recrutement et informations complémentaires : voir la fiche ci-jointe

 

 

17 juin 2019
apprentissage-greta

Se former en contrat d'apprentissage pour valider un diplôme, c'est désormais possible avec les GRETA !

L'apprentissage est une méthode pédagogique différente qui a pour but d'ouvrir plus facilement l'accès à l'emploi aux jeunes diplômés. L'apprentissage permet d'alterner temps d'apprentissage théorique et temps de pratique en entreprise. 

Pourquoi choisir l'apprentissage ? 

L'apprentissage a de nombreux bénéfices autant pour l'entreprise que pour l'apprenti :