GRETA Lorraine Nord

GRETA Lorraine Nord
rue Monseigneur Pelt
BP 55130
57074 Metz
Téléphone : 03 87 76 40 31
Fax : 03 87 74 26 95
Numéro de déclaration d'activité :
4157P001257 - 02/06/1983
Horaires :
du lundi au vendredi 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00
Chef d'établissement :
Max Ringenbach
Président :
Michel Mangenot
Conseillers en Formation Continue :
Bressan Francis
Dubois Corinne
Hommesse Nadia
Jung Christelle
Lazik Sébastien
Maganuco Gilles
Maljean Marie-Claude
Matuszyk Fabrice
Pernet Alice-Catherine
Perrottey Martine
Procureur Astrid
Sallusti Patricia
Zidane Nasser
Directeur Opérationnel :
Florentin Véronique

Le GRETA en chiffres

45 ans d’expertise
5 millions de chiffre d’affaires
9828 stagiaires accueillis par an
36 établissements actifs
6 sites permanents
91 % de taux de réussite aux certifications pour 2019/2020
97 % de stagiaires satisfaits ou très satisfaits pour 2019/2020
98% de réussite aux actions diplomantes pour 2019/2020
BTS : 97,28 % de réussite
CAP : 97,04 % de réussite
MC3 : 100 % de réussite
MC4 : 100 % de réussite

L'actualité

06 mai 2022

L'électricien d'équipement du bâtiment équipe et installe des tableaux de distribution, des prises de courant et tout au installation éléctrique. Sans lui on ne pourrai se chauffer ni s'éclairer. Sa mission couvre aussi le dépannage en cas de problème. 

Le GRETA Lorraine Centre lance une prochaine session de formation au titre professionnel élécrticien d'équipement du bâtiment.

06 mai 2022

L'électricien d'équipement du bâtiment équipe et installe des tableaux de distribution, des prises de courant et tout au installation éléctrique. Sans lui on ne pourrai se chauffer ni s'éclairer. Sa mission couvre aussi le dépannage en cas de problème. 

Le GRETA Lorraine Centre lance une prochaine session de formation au titre professionnel élécrticien d'équipement du bâtiment.

20 avr 2022

Le DAI, c’est quoi ?

Le DAI propose des formations diplômantes et certifiantes aux demandeurs d’emploi en réponse à des besoins repérés par la Région.

Le déploiement de ce dispositif repose sur le principe de mixage des publics et des parcours, en intégrant les demandeurs d’emploi sur des places non utilisées en formation initiale, dans la limite de 5 apprenants maximum par lieu de formation. Les parcours en alternance sont réalisés sur mesure pour répondre au mieux aux besoins spécifiques des demandeurs d’emploi.

18 fév 2022
e-modules-grandest

La Région Grand Est a lancé un projet expérimental porté par le GIP FTLV de Nancy, en partenariat avec les GIP FCIP de Reims et de Strasbourg, l’AFPA Grand Est et la Chambre Régionale d'Agriculture Grand Est.