GRETA Lorraine Ouest

GRETA Lorraine Ouest
77 Boulevard Poincaré
55000 Bar le Duc
Téléphone : 03 29 76 24 76
Fax : 03 29 76 63 32
Numéro de déclaration d'activité :
41 55 P0002 55 attribué le 01/04/1983
Horaires :
du lundi au vendredi 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h30
Chef d'établissement :
Lucette Prior
Président :
Jean-Christophe Vélain
Conseillers en Formation Continue :
Géraldine Muzzolini
Caroline Fouyssac
Carlo Carlucci
Xavier André
Valérie Germain
Directeur Opérationnel :
François Marquet
Responsable du service général et RH :

Le GRETA en chiffres

45 ans d’expertise
3 bassins de formation : Bar le Duc - Verdun - Commercy
2 millions d’euros de chiffre d’affaires
1507 stagiaires accueillis par an
82 % de taux de réussite aux certifications
86 % de stagiaires satisfaits

Les publications du GRETA

L'actualité

Le GRETA Lorraine Ouest propose une remise à niveau chauffagistes électriciens à destination des demandeurs d'emploi souhaitant entrer en formation. 

La remise à niveau a pour objectif :

  • d'apprendre une première base de gestes professionnels 
  • d'avoir le niveau requis pour une poursuite de parcours sur une formation qualifiante ou certifiante afin d'accéder à l'emploi 

La session de formation se déroulera du 25 mai au 04 août 2020 avec une période en entreprise. 

 

Vous souhaitez en savoir plus ? 

05 mar 2020

L’apprentissage,
ou comment apprendre un métier tout en préparant un diplôme

Choisir la voie de l'apprentissage pour se former c'est choisir la voie de l'excellence. 

En privilégiant l'apprentissage, vous vous formez à un métier en situation réelle tout en préparant un diplôme reconnnu par l'Etat ! 

Une véritable opportunité de développer son autonomie grâce à salaire défini sur des grilles mais aussi de se préparer au monde du travail en intégrant une entreprise avec de véritables enjeux. 

17 juin 2019
apprentissage-greta

Se former en contrat d'apprentissage pour valider un diplôme, c'est désormais possible avec les GRETA !

L'apprentissage est une méthode pédagogique différente qui a pour but d'ouvrir plus facilement l'accès à l'emploi aux jeunes diplômés. L'apprentissage permet d'alterner temps d'apprentissage théorique et temps de pratique en entreprise. 

Pourquoi choisir l'apprentissage ? 

L'apprentissage a de nombreux bénéfices autant pour l'entreprise que pour l'apprenti : 

Le GIP FTLV et le réseau des GRETA sont labellisés "EDUFORM".