Développer sa maîtrise des compétences clés

Organisme :
GRETA Lorraine Centre, GRETA Lorraine Sud, GRETA Lorraine Nord, GRETA Lorraine Est, GRETA Lorraine Ouest
Correspondant :
Pôle Formations générales
Public visé :
Type d'action :
Formation non diplômante
Entrées et sorties permanentes :
Oui
Rythme :
Niveau d'entrée :
Niveau de sortie :

Objectifs professionnels

  • Renforcer les compétences clés acquises et en développer de nouvelles en lien avec l'emploi occupé ou le projet professionnel

Contenu

Le dispositif de formation déploie des savoirs généraux permettant d'acquérir les connaissances et compétences suivantes :

  • comprendre et s'exprimer oralement
  • lire et écrire
  • compter
  • mobiliser sa capacité d'observation
  • se situer dans le temps et dans l'espace

Ce socle de connaissances et compétences acquis est transversal pour être transférable à tout métier
Par ailleurs- le dispositif de formation déploie des savoirs appliqués permettant d'acquérir les connaissances et compétences en :

  • informatique : construits sur l'utilisation d'outils numériques personnels ou professionnels
  • technologie : en fonction du contexte du métier ou de l'activité
  • attitudes et comportements- communément appelés savoir-être et situés sur le plan relationnel
  • ouverture culturelle : pour la prise en compte des valeurs et de la culture de l'autre

Modalités pédagogiques

Complément d'informations

Le dispositif est doublement individualisé :

  • par un parcours de formation spécifique
  • par un rythme de travail et un guidage adapté