Salariés

Niveau d'entrée : 
Objectifs : 
Analyser ses aptitudes- ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes et ses motivations afin de définir un projet professionnel et- le cas échéant- un projet de formation Gérer ses ressources personnelles- organiser ses priorités professionnelles- utiliser ses atouts comme instrument de négociation pour un emploi- une formation en termes de choix de carrière Se situer- étudier une reconversion ou une qualification Elaborer un projet professionnel réaliste et réalisable sur un bassin d'emploi défini- ou un projet de formation
Niveau d'entrée : 
Objectifs : 
Organiser et dispenser une formation-action PRAP des soignants et des aidants, intégrée dans une démarche de prévention Participer à l’animation du projet de prévention des risques liés à l’activité physique de l’établissement, mobiliser et sensibiliser les différents acteurs Former les salariés à être acteurs de leur prévention, à participer à l’amélioration des conditions de travail, à la qualité des soins et à la sécurité des personnes malades et à mobilité réduite
Niveau d'entrée : 
Objectifs : 
Acquérir les connaissances et savoir-faire pour concevoir, dimensionner et réaliser une Installation d’appareils indépendants de chauffage bois (sans échangeur à eau) ayant une puissance inférieure à 70 kW, en conformité avec la charte Quali’bois de l’association Qualit’ EnR.  
Niveau d'entrée : 
Objectifs : 
Acquérir les connaissances et savoir-faire pour concevoir, dimensionner et réaliser une Installation d’appareils indépendants de chauffage bois (sans échangeur à eau) ayant une puissance inférieure à 70 kW, en conformité avec la charte Quali’bois de l’association Qualit’ EnR.  
Domaine : 
Niveau d'entrée : 
Objectifs : 
Acquérir et/ou renforcer la connaissance et/ou la pratique d’une langue étrangère dans les situations de la vie quotidienne et professionnelle.  
Domaine : 
Niveau d'entrée : 
Objectifs : 
Modules proposés (liste non exhaustive) :  Accueillir en anglais  « Summertime English »  Réussir votre recherche d’emploi en anglais “Let’s speak English”  Préparation au TOEIC ou au BULATS  La grammaire anglaise pour ceux qui n’y croient plus  Les réunions et les présentations en anglais ou allemand L’anglais ou l’allemand des affaires  L’anglais ou l’allemand pour les professionnels du tourisme 
Niveau d'entrée : 
Objectifs : 
Acquérir les connaissances et savoir-faire  permettant de dimensionner un système de chauffage au bois, d’évaluer les besoins du client  et de le conseiller, de valoriser les plus-values pour le client, de mettre en œuvre, mettre en service, réguler et assurer la maintenance d’un chauffage bois raccordé au réseau hydraulique, en respectant le cahier des charges défini par Qualit’EnR
Niveau d'entrée : 
Objectifs : 
Acquérir les connaissances et savoir-faire  permettant de procéder à l’évaluation d’un site, de choisir le matériel le plus adapté, de conseiller le client, d’installer, mettre en service, réguler et entretenir une PAC, en respectant le cahier des charges défini par Qualit’EnR
Niveau d'entrée : 
Objectifs : 
Dimensionner, installer, mettre en service, contrôler et entretenir une installation de ventilation simple ou double flux Connaître les avantages et inconvénients d’un système double flux Prendre en compte les impacts énergétiques Maîtriser les interactions entre ventilation et étanchéité à l’air du bâti, comprendre l’importance d’avoir une enveloppe étanche à l’air, réussir des traversées de parois étanches  
Niveau d'entrée : 
Objectifs : 
Acquérir les connaissances et savoir-faire  permettant de procéder à l’évaluation d’un site, de choisir le matériel le plus adapté, de conseiller le client, d’installer, mettre en service, réguler et entretenir une PAC, en respectant le cahier des charges défini par Qualit’EnR

Pages

S'abonner à RSS - Salariés