Demandeur d'emploi

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Objectifs : 
Préparer la personne à un entretien professionnel
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Objectifs : 
Acquérir une méthode de formalisation des compétences et produire un profil de compétences personnalisé  
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Objectifs : 
Savoir gérer une situation de conflit : amener la personne à identifier les causes d'un conflit- lui donner les clés pour le résoudre
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Niveau d'entrée : 
Objectifs : 
Développer la confiance en soi et en faire un axe de progrès Amener la personne à construire sa propre démarche- lui donner des clés de compréhension
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Niveau d'entrée : 
Objectifs : 
Définir des préconisations de formation en lien avec le projet professionnel visé
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Niveau d'entrée : 
Objectifs : 
Analyser son mode de communication- identifier ses points forts et ses axes de progression
Domaine : 
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Objectifs : 
Identifier ses missions- activités et compétences ou actualiser sa fiche de poste
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Objectifs : 
Améliorer sa propre gestion du stress et en faire un moteur de développement personnel. Amener la personne à construire sa propre démarche- lui donner des clés de compréhension  
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Objectifs : 
Mettre en place vos nouveaux repères dans un environnement professionnel  
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Objectifs : 
Comprendre le processus décisionnel Prendre du recul vis-à-vis d'une situation réelle (vécue ou en cours) et identifier son style de décision Permettre à la personne d'appréhender par son questionnement les «blocages» inhérents à la non prise de décision

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