Entreprise

Former les salariés des entreprises d’architecture à l’utilisation des logiciels métiers compatibles BIM, propres à leur profession : • Maîtriser les fonctions principales de modélisation des logiciels Revit ou Archicad • Maîtriser le concept BIM et la méthodologie de modélisation • Réaliser une production graphique pertinente • Maîtriser les outils de travail collaboratif • Gérer le format IFC

Former les salariés des entreprises d’architecture à l’utilisation des logiciels métiers compatibles BIM, propres à leur profession : • Maîtriser les fonctions principales de modélisation des logiciels Revit ou Archicad • Maîtriser le concept BIM et la méthodologie de modélisation • Réaliser une production graphique pertinente • Maîtriser les outils de travail collaboratif • Gérer le format IFC

Former les salariés des entreprises d’architecture à l’utilisation des logiciels métiers compatibles BIM, propres à leur profession : • Maîtriser les fonctions principales de modélisation des logiciels Revit ou Archicad • Maîtriser le concept BIM et la méthodologie de modélisation • Réaliser une production graphique pertinente • Maîtriser les outils de travail collaboratif • Gérer le format IFC

Initier et développer un projet de prévention des risques professionnels dans son entreprise Manager la santé et sécurité au travail de son établissement en s’appuyant sur l’animateur de prévention

Acquérir de l'autonomie et de l'aisance en anglais dans les situations de la vie quotidienne et professionnelle ​découvrir la culture anglo-saxonne  

Vérifier les connaissances du risque électrique, savoir s’en protéger, savoir effectuer les manœuvres d’exploitation simple Accomplir en sécurité les tâches fixées Effectuer en sécurité des travaux non électriques au voisinage des installations électriques sous tension : formation prenant en compte les spécificités du poste de travail Permettre à l’employeur la délivrance de l’habilitation correspondante au personnel ainsi formé.

Module complémentaire permettant l'obtention du diplôme S.S.I.A.P. 2 par équivalence

Donner au candidat, disposant d’une compétence évaluée conforme au référentiel de formation des sapeurs pompiers, les connaissances complémentaires nécessaires à la tenue de l’emploi d’agent de sécurité qu’il n’a pas acquises dans sa précédente fonction

Organiser et conduire, en lien avec la Direction, la démarche de prévention des risques professionnels et principalement de TMS de son entreprise Analyser les risques professionnels d’une situation de travail, dans le but de proposer des pistes d’amélioration

Organiser et dispenser une formation-action PRAP des soignants et des aidants, intégrée dans une démarche de prévention Participer à l’animation du projet de prévention des risques liés à l’activité physique de l’établissement, mobiliser et sensibiliser les différents acteurs Former les salariés à être acteurs de leur prévention, à participer à l’amélioration des conditions de travail, à la qualité des soins et à la sécurité des personnes malades et à mobilité réduite