PACE Grand Est : Parcours d’Acquisition de Compétences en Entreprise
Lancé en 2020 par la Région Grand Est et renouvelé en 2023, le Parcours d’Acquisition de Compétences en Entreprise (PACE) accompagne les jeunes de 18 à 29 ans, les demandeurs d’emploi majeurs et les bénéficiaires du RSA dans leur parcours professionnel.
Porté par le GIP Formation Tout au Long de la Vie (GIP FTLV), le réseau des GRETA-CFA de Lorraine et leurs partenaires : AFPA, ALAJI, La Ronde des Découvertes 08 et la Chambre Régionale d’Agriculture Grand Est, le dispositif PACE a déjà bénéficié à plus de 3 500 personnes.
En 2026, le PACE se poursuit et évolue pour mieux répondre aux besoins en compétences et en recrutement des territoires du Grand Est. Il se concentre désormais sur plusieurs secteurs d’activité : industrie, agriculture, viticulture, transport et logistique, bâtiment et travaux publics, hôtellerie-restauration et aide à la personne.
Le Parcours d’Acquisition de Compétences en Entreprise (PACE) est un stage en immersion en entreprise d’une durée de 4 à 6 mois, qui permet de découvrir un métier, apprendre des gestes professionnels et acquérir des compétences techniques dans les métiers qui recrutent.
Les futurs stagiaires :
- jeunes de 18 à 26 ans, titulaires ou non d’un diplôme de niveau inférieur au BAC +2
- demandeurs d’emploi, âgés de 26 à 54 ans, titulaires ou non d’un diplôme de niveau inférieur au BAC
- demandeurs d’emploi, âgés de 55 ans ou plus, sans condition de diplôme
- bénéficiaires du RSA, sans condition d’âge ou de diplôme
- personnes reconnues travailleurs handicapés, sans condition d’âge ou de diplôme
Les futures structures accueillantes :
- entreprise implantée dans le Grand Est relevant des secteurs d’activité suivants : industrie, agriculture, viticulture, transports, logistique, bâtiment, travaux publics, hôtellerie, restauration
- entreprise, association ou structure publique implantée dans le Grand Est proposant des postes d’aide-soignant, d’aide à domicile, d’assistant social, de moniteur-éducateur, d’éducateur spécialisé, d’éducateur de jeunes enfants et d’auxiliaire de puériculture
Les stagiaires du PACE perçoivent une rémunération mensuelle attribuée par la Région Grand Est, et peuvent également bénéficier des aides régionales au transport et à l’hébergement.
Les entreprises accueillantes quant à elles bénéficient d’une aide au tutorat de 300 € par mois.
Témoignage : une insertion professionnelle réussie grâce au PACE !
