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Explorez nos dispositifs 

Nos formations Métiers d'Art

Le GIP FTLV propose des formations qualifiantes aux métiers d’art dans le bois, le métal, la pierre, la céramique, la broderie, la vannerie et l’ameublement pour préparer un CAP ou un BMA, ainsi que des métiers rares en atelier d’artisan pour transmettre et acquérir un savoir-faire unique.

Le Parcours d'Acquisition des Compétences en Entreprise (PACE)

Le Parcours d'Acquisition des Compétences en Entreprise est un dispositif qui a pour objectif de répondre aux problématiques d'emploi en permettant à des demandeurs d'emploi d'acquérir de nouvelles compétences et une expérience professionnelle au sein d'entreprises du Grand Est.

L'approche RECTEC

RECTEC est un projet né en 2016 visant à favoriser l'employabilité par la reconnaissance des compétences transversales et leur mise en correspondance avec les certifications professionnelles.

Les événements à venir

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Ils nous
racontent…

Après une carrière dans le nucléaire, je voulais changer de voie. J’ai fait un bilan de compétences pour m’orienter dans ce changement. Malgré mon manque d’études, ça m’a montré que j’avais des capacités. Grâce à ça, je vais bientôt déclencher un processus de démission-reconversion pour me lancer dans la géobiologie.

Éric Mécanicien en reconversion grâce au bilan de compétences

Je ne connaissais pas du tout le médico-social, mais dès mon premier stage, j’ai eu un déclic. J’ai dû dépasser ma peur de l’écrit pour relancer ma Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), et l’accompagnement m’a vraiment aidée à structurer mes idées. Peu à peu, j’ai repris confiance et j’ai énormément progressé. Obtenir mon diplôme, c’est enfin une reconnaissance de toutes ces années de travail. Aujourd’hui, je me sens légitime et prête à évoluer dans ce métier.

Souad Conseillère en économie sociale et familiale grâce à la VAE

Grâce à l’apprentissage, j’ai gagné en expérience et en confiance dans le monde professionnel. Le BTS CPI m’a permis de développer concrètement ce que j’aime : la conception, la modélisation 3D et la mécanique. En entreprise, j’ai appris bien plus vite et plus efficacement. Chaque projet m’a montré que j’étais faite pour ce domaine. Aujourd’hui, je vois l’apprentissage comme une vraie chance pour construire mon avenir.

Tamara Apprentie en BTS Conception de Produits Industriels

J’ai suivi une formation en Géomatique au GRETA-CFA Lorraine Centre, au Lycée Henri Loritz de Nancy. Cette formation a été décisive pour ma réorientation professionnelle. Grâce à elle, j’ai trouvé un emploi rapidement et je suis aujourd’hui référent SIG. Une réussite rendue possible par le GRETA-CFA de Lorraine.

Fabrice Référent en Système d'Information Géographique

Un accompagnement à chaque étape !

Depuis plus de 50 ans, le réseau des GRETA-CFA forme apprentis, salariés, demandeurs d’emploi et particuliers, tout en accompagnant entreprises, collectivités et acteurs publics dans leurs projets. Chaque parcours est personnalisé pour s’adapter aux compétences et à la situation professionnelle de chacun. Les GRETA-CFA soutiennent également les apprenants dans la recherche de financements pour faciliter la prise en charge de leur formation.

Le réseau des GRETA-CFA de Lorraine
en chiffres

18500
stagiaires formés chaque année
350
formateurs
80
sites d'accueil du public
800
formations dans 20 domaines d’expertise

Des titres reconnus
et labellisés

La formation professionnelle, notre cœur de métier. Le réseau GIP FTLV et GRETA-CFA de Lorraine est labellisé EDUFORM. Cette labellisation ouvre à la délivrance de la certification QUALIOPI.

Notre label couvre toutes nos actions : les actions de formation, la formation en apprentissage, le bilan de compétences et la validation des acquis de l’expérience. Grâce à ce label, vous avez la garantie d’une prestation de qualité !

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