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Agent sureté et de sécurité privée

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La formation
en bref
  • Demandeurs d’Emploi ayant pour projet professionnel le métier d’agent de prévention et sécurité
  • Temps plein
  • 490 heures
  • Présentation
  • Contenu
  • Modalités
  • Admissions et financement
  • Infos pratiques
Mis à jour le 11 juillet 2025
La formation
en bref
  • Demandeurs d’Emploi ayant pour projet professionnel le métier d’agent de prévention et sécurité
  • Temps plein
  • 490 heures

Présentation

Code RNCP/RS : 40298 jusqu’au 01-03-2026 https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/40298/

Objectifs
professionnels

Appliquer les textes juridiques
Gérer le poste de sécurité
Gérer l’accueil, le filtrage et le contrôle d’accès
Prévenir et gérer un conflit
Réaliser une ronde pouvant nécessiter une intervention
Prévenir la menace terroriste et réagir en cas d’attaque terroriste
Prévenir le risque incendie ou réagir face à la naissance d’un incendie
Sécuriser un site dit « sensible »

Profil des
intervenants

– SSIAP : Formateurs SSIAP 3
– SST : SST, INRS, CARSAT
– Titre Pro A2SP : Formateurs agrées branche professionnelle sécurité privée et gardiennage, formés et habilités aux modules spécifiques CQP APS et « Sites Sensibles ».
– Tous nos formateurs ont été validés par la DAFPIC (Délégation Académique à Formation Professionnelle Initiale et Continue), par délégation du Recteur de l’*Académie Nancy-Metz. Leurs compétences pédagogiques sont vérifiées par les inspecteurs de l’Education nationale – Formation Continue.
– Ils ont l’expérience de la pédagogie pour adultes et l’habitude de travailler avec des groupes hétérogènes.

Les plus

Taux de satisfaction
100 %

Réussite aux examens
85 %

Taux d’abandon
16,6 %

Insertion professionnelle dans l’emploi visé
57,14 %

Contenu

Titre A2SP
Assurer une prestation de surveillance humaine dans une démarche d’amélioration continue de la sécurité
Assurer une prestation de surveillance humaine dans une démarche de prévention et de protection contre les risques et les menaces
Assurer une prestation de surveillance humaine sur des sites sensibles dans une démarche de protection renforcée
Examen
Stage pratique en entreprise 105 h

SSIAP1
Mod 1 : Le feu et les conséquences
Mod 2 : Sécurité Incendie
Mod 3 : Installations techniques
Mod 4 : Rôle et missions des agents de sécurité incendie
Mod 5 : Concrétisation des acquis
Examen

SST
Sauvetage secourisme du travail en référence au programme de l’INRS

BE BS
Habilitation électrique pour non électricien

TRE
Accompagnement à la recherche d’emploi et à l’insertion

Modalités pédagogiques

– Alternance de cours théoriques et pratiques.
– Mises en situation sur plateaux techniques.

Modalités
d'évaluation

Titre Professionnel A2SP évaluation théorique, évaluation pratique, rapport de stage en entreprise, entretien avec un Jury selon référentiel du titre professionnel
– SSIAP 1 évaluation théorique et pratique conformément à l’arrêté de mai 2005 fixant missions des agents incendie
– SST participation active à l’ensemble de la formation et évaluation positive selon grille certificative SST
– Habilitation Electrique évaluation théorique, évaluation pratique conformément à la norme NFC 18510

Validation

– Diplôme SSIAP 1
– Carte SST
– Diplôme Titre Professionnel Agent de Sureté et de Sécurité Privé
– Avis Habilitation Electrique BE/BS

Poursuite de parcours

– Évolution vers des postes d’encadrement d’équipe.
– Débouchés : agent de de prévention et de protection incendie industriel ; agent de sécurité confirmé, agent de sécurité filtrage, agent de sécurité mobile, agent de sécurité qualifié, agent des services de sécurité incendie, agent de sûreté magasin, agent de surveillance

Le récap'
  • Non
  • 490 heures
  • 140 heures
  • Non

Admissions et financements

Conditions d'entrée et prérequis

– Mobilité
– Français écrit et parlé
– Aptitude à la gestion de conflits
– Casier judiciaire vierge
– Certificat médical pour l’examen du SSIAP 1

Délais et modalités d’accès

– Sur entretien de motivation et positionnement, après validation de votre projet par un conseiller France Travail ou Mission Locale ou CAP EMPLOI
– Construction d’un plan individuel de formation

Financements possibles

Prise en charge des frais de formation par La Région

    Infos pratiques

    Saint-Avold
    • 12 novembre 2025 - 27 mars 2026
    • 15 € / heure
    • Pascal Mathis Conseiller en formation continue 07 71 21 04 96 pascal.mathis@ac-nancy-metz.fr
    Je suis intéressé
    Dieuze
    • 12 novembre 2025 - 27 mars 2026
    • 15 € / heure
    • Pascal Mathis Conseiller en formation continue 07 71 21 04 96 pascal.mathis@ac-nancy-metz.fr
    Je suis intéressé

    Réseau

    • GRETA-CFA Lorraine Est
    • 11 rue Jean-Baptiste Dumaire BP 61165
      57215 SARREGUEMINES Cedex
    • greta-lorraine-est@ac-nancy-metz.fr
    • 03 87 98 96 00

    Référent handicap

    Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.

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cette formation

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Lycée Charles Jully – Saint-Avold (57)
  • 46 avenue Foch
    57500 Saint-Avold
  • 0387293020
  • greta-lorraine-est@ac-nancy-metz.fr
  • oui
  • non
  • oui
  • oui
  • 49.103394 , 6.698888
Lycée Charles Hermite – Dieuze (57)
  • 6 chemin du Calvaire
    57260 Dieuze
  • 0387860055
  • ce.0570021@ac-nancy-metz.fr
  • oui
  • non
  • oui
  • oui
  • 48.809213 , 48.809213
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