– La signature d’un contrat d’apprentissage est un préalable à l’inscription en centre.
– Le plan « un jeune, une solution » permet de débuter une formation en apprentissage sans employeur, préalablement à la conclusion d’un contrat d’apprentissage. Le jeune a le statut de stagiaire de la formation professionnelle non rémunéré.
– Restauration possible.
