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BTS Comptabilité-Gestion

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La formation
en bref
  • Alternant (apprentissage ou contrat de professionnalisation) Demandeur d'emploi Salarié
  • Alternance
  • 1400 heures
  • Présentation
  • Contenu
  • Modalités
  • Admissions et financement
  • Infos pratiques
Mis à jour le 11 juin 2024
La formation
en bref
  • Alternant (apprentissage ou contrat de professionnalisation) Demandeur d'emploi Salarié
  • Alternance
  • 1400 heures

Présentation

RNCP 35521 : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35521/

Objectifs
professionnels

– Acquérir les compétences professionnelles dans le domaine de la comptabilité permettant d’exercer le métier de comptable (en entreprise), d’assistant(e) ou de collaborateur(trice) (en cabinet d’expertise), de chargé(e) de clientèle ou de conseiller (en cabinet d’audit) :
– Traduire de manière comptable toutes les opérations commerciales ou financières et à établir les documents correspondants. Analyser les informations pour préparer les décisions de gestion. Connaître le matériel et les logiciels spécialisés. Etre capable de participer aux projets informatiques de son service

Profil des
intervenants

Formateurs de GRETA-CFA expérimentés et validés par la Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale, Continue et à l’Apprentissage.

Les plus

Taux de satisfaction
1ère année de mise en oeuvre

Réussite aux examens
1ère année de mise en oeuvre

Insertion professionnelle
Retrouvez les indicateurs nationaux de l’apprentissage sur inserjeunes.education.gouv.fr

Contenu

– Culture et Expression
– Langue vivante étrangère – Anglais
– Economie Droit et Management des entreprises
– P1 : contrôle et traitement des opérations comptables
– P2 : contrôle et production de l’information financière
– P3 : gestion des obligations fiscales
– P4 : gestion des relations sociales
– P5 : analyse et prévision de l’activité
– P6 : analyse de la situation financière
– P7 : fiabilisation de l’information et système d’information comptable (SIC)
– Mathématiques

Modalités pédagogiques

Formation basée sur la pédagogie d’alternance avec des périodes de formation en centre complétée par des périodes de formation en entreprise dont les objectifs ont été définis en début de formation. Cours, travaux dirigés, travaux pratiques, suivi individualisé. Alternance 1 semaine sur 2

Modalités
d'évaluation

Contrôles en cours de formation et épreuves ponctuelles selon les unités certificatives

Validation

BTS Comptabilité-Gestion – Niveau 5

Durée

Durée du contrat : 2 ans

Poursuite de parcours

Licence professionnelle gestion de la comptabilité par exemple

Le récap'
  • Niveau 4 - BAC
  • Niveau 5 - BAC +2
  • Oui
  • 1400 heures
  • Oui

Admissions et financements

Conditions d'entrée et prérequis

– Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 ou justifier de plus de 18 mois d’expérience professionnelle à temps plein ou de 36 mois à temps partiel (DAI)
– Maîtrise de la langue française
– Maîtrise de l’environnement bureautique
– Niveau mathématiques requis

Délais et modalités d’accès

Entretien de sélection et CV. Tests de positionnement. Restauration possible (cantine scolaire)

Financements possibles

Apprentissage : Formation gratuite pour l’apprenti – Prise en charge par l’OPCO Contrat de professionnalisation / Salariés : Prise en charge possible de tout ou partie de la formation par l’OPCO entreprise
Salariés en reconversion professionnelle : transition professionnelle
Demandeurs d’emploi : 12€/h via le dispositif d’accès individualisé, voir avec votre conseiller France Travail

    Infos pratiques

    Réseau

    • GRETA-CFA Lorraine Sud
    • Lycée André Malraux 13 rue de l’Epinette - BP 20160
      88200 REMIREMONT
    • greta-lorraine-sud@ ac-nancy-metz.fr
    • 03 29 62 53 56

    Référent handicap

    Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.

Je suis intéressé par
cette formation

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