Parcours vers un métier Agent Thermal

Informations collectives le 05 décembre à 14h00
aux Thermes de Contrexéville (attendre sous la Galerie Thermale et venir muni(e) d’un CV actualisé et d’un stylo)

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La formation
en bref

Public visé Demandeurs d’emploi éligibles aux critères de la région Grand Est avec un projet professionnel validé
Rythme Temps plein
Durée en centre 463 heures

Présentation
Contenu
Modalités
Admissions et financement
Infos pratiques

Mis à jour le 15 novembre 2023

La formation
en bref

Public visé Demandeurs d’emploi éligibles aux critères de la région Grand Est avec un projet professionnel validé
Rythme Temps plein
Durée en centre 463 heures

Présentation

Objectifs
professionnels

L’agent thermal prend en charge les curistes dans les unités de soins thermaux des établissements thermaux. Il délivre les soins thermaux à l’exception des soins administrés par les professionnels de santé et assiste les curistes dans les soins thermaux qu’il réalise en autonomie. Il exerce son activité conformément aux prescriptions médicales dans le respect des directives et protocoles en vigueur. L’activité de l’agent thermal s’exerce en autonomie sous la responsabilité d’un responsable des soins ou de service.

Profil des
intervenants

Formateurs de GRETA-CFA expérimentés et validés par la Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale, Continue et à l’Apprentissage

Contenu

– Accueil et dynamique de groupe / Bilans intermédiaires et finaux : 10h
– Réaliser des soins thermaux prescrits par le médecin dans le respect des protocoles en vigueur dans l’établissement : 175h
– Transmettre les informations et organiser son travail au sein d’une équipe pluriprofessionnelle : 28h
– Etablir une communication adaptée aux différents types de curistes accueillis dans l’établissement : 77h
– Accompagner les curistes lors des soins thermaux en utilisant les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité : 58h
– Mettre en oeuvre les techniques d’entretien des cabines et des équipements propres à l’établissement : 49h
– Remise à Niveau et Suivi individualisé : 48h
– Techniques de Recherche d’Emploi et Mon Orient’Est : 18h
– Période d’application en entreprise : 210h

Modalités pédagogiques

– Formation en présentiel et en distanciel alliant théorie et pratique.
– Période d’application en entreprise.

Modalités
d'évaluation

Evaluations formatives et certificatives durant la formation en centre et en entreprise.

Validation

Certificat de réalisation (formation qualifiante avec la délivrance d’une attestation de compétences)

Le récap'

Certification Non
Durée en centre 463 heures
Durée en entreprise 210 heures
Entrée sortie permanente Non

Admissions et financements

Conditions d'entrée et prérequis

– Avoir un projet professionnel validé à l’entrée en formation.
– Savoir lire, écrire et compter.
– Ne pas avoir de contre-indications médicales avec l’exercice du métier.

Délais et modalités d’accès

Entretien et tests de positionnement préalables à toute entrée en formation

Financements possibles

Formation financée par la Région Grand Est

Infos pratiques

Contrexéville

Dates 18 décembre 2023 - 21 mai 2024
Tarif Formation prise en charge par la Région Grand Est
Localisation
Contact formation Anne Thouvenin Conseillère en formation continue 06 71 11 17 20 anne.thouvenin-de-villaret@ac-nancy-metz.fr

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Réseau

GRETA-CFA Lorraine Sud
Lycée André Malraux 13 rue de l’Epinette - BP 20160
88200 REMIREMONT
greta-lorraine-sud@ ac-nancy-metz.fr
03 29 62 53 56

Référent handicap

Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.

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cette formation

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