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Parcours vers un métier Agent Thermal

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La formation
en bref
  • 12 demandeurs d’emploi éligibles aux critères de la région Grand Est avec un projet professionnel validé.
  • Temps plein
  • 463 heures
  • Présentation
  • Contenu
  • Modalités
  • Admissions et financement
  • Infos pratiques
Mis à jour le 1 juillet 2024
La formation
en bref
  • 12 demandeurs d’emploi éligibles aux critères de la région Grand Est avec un projet professionnel validé.
  • Temps plein
  • 463 heures

Présentation

RNCP/RS 38291 : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38291/

Objectifs
professionnels

L’agent thermal prend en charge les curistes dans les unités de soins thermaux des établissements thermaux. Il délivre les soins thermaux à l’exception des soins administrés par les professionnels de santé et assiste les curistes dans les soins thermaux qu’il réalise en autonomie. Il exerce son activité conformément aux prescriptions médicales dans le respect des directives et protocoles en vigueur. L’activité de l’agent thermal s’exerce en autonomie sous la responsabilité d’un responsable des soins ou de service.

Profil des
intervenants

Formateurs de GRETA-CFA expérimentés et validés par la Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale, Continue et à l’Apprentissage

Les plus

Taux de satisfaction
2023 : 100%
2024 : 100%

Réussite aux examens
Pas de certification précédemment.

Insertion professionnelle
2023 : 66,6%

Contenu

– Accueil et dynamique de groupe / Bilans intermédiaires et finaux : 10h
– Réaliser des soins thermaux prescrits par le médecin dans le respect des protocoles en vigueur dans l’établissement : 175h
– Transmettre les informations et organiser son travail au sein d’une équipe pluriprofessionnelle : 28h
– Etablir une communication adaptée aux différents types de curistes accueillis dans l’établissement : 77h
– Accompagner les curistes lors des soins thermaux en utilisant les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité : 58h
– Mettre en oeuvre les techniques d’entretien des cabines et des équipements propres à l’établissement : 49h
– Remise à Niveau et Suivi individualisé : 48h
– Techniques de Recherche d’Emploi et Mon Orient’Est : 18h
– Période d’application en entreprise : 210h

Modalités pédagogiques

– Formation en présentiel et en distanciel alliant théorie et pratique.
– Période d’application en entreprise.

Modalités
d'évaluation

Evaluations formatives et certificatives durant la formation en centre et en entreprise.

Validation

Certification Agent thermal (niveau 3)
Certificat de réalisation

Le récap'
  • Non
  • 463 heures
  • 210 heures
  • Non

Admissions et financements

Conditions d'entrée et prérequis

– Avoir un projet professionnel validé à l’entrée en formation.
– Savoir lire, écrire et compter.
– Ne pas avoir de contre-indications médicales avec l’exercice du métier.

Délais et modalités d’accès

Entretien et tests de positionnement préalables à toute entrée en formation

Financements possibles

Formation financée par la Région Grand Est

    Infos pratiques

    Réseau

    • GRETA-CFA Lorraine Sud
    • Lycée André Malraux 13 rue de l’Epinette - BP 20160
      88200 REMIREMONT
    • greta-lorraine-sud@ ac-nancy-metz.fr
    • 03 29 62 53 56

    Référent handicap

    Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.

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cette formation

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