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IPERIA : Préparation du certificat «Sauveteur Secouriste du Travail» (SST) (code : MISST21)

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La formation
en bref
  • Salariés du particulier employeur (assistants maternels, gardes d’enfants…)
  • Temps partiel
  • 14 heures
  • Présentation
  • Contenu
  • Modalités
  • Admissions et financement
  • Infos pratiques
Mis à jour le 16 septembre 2022
La formation
en bref
  • Salariés du particulier employeur (assistants maternels, gardes d’enfants…)
  • Temps partiel
  • 14 heures

Présentation

Objectifs
professionnels

Permettre aux participants de :
– Intervenir efficacement face à une situation d’accident en maîtrisant la conduite à tenir et les gestes de premiers secours (mettre en sécurité la personne accidentée, réagir face à un saignement ou un étouffement, utiliser un défibrillateur…).
– Savoir qui alerter dans l’entreprise ou à l’extérieur de l’entreprise et comment.
– Mettre en application, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques, ses compétences en matière de prévention, au profit de la santé et de la sécurité au travail (repérer les situations dangereuses dans son entreprise et savoir à qui et comment relayer ces informations).
– Participer éventuellement à la mise en œuvre d’actions de prévention et de protection.

Profil des
intervenants

Formateurs, spécialistes dans le domaine de formation visé par le module, aguerri à la formation pour adultes, habilité à dispenser du SST.

Contenu

Séquence 0 : Présentation de la formation SST.
Séquence 1 : Cadre du sauvetage secourisme dans la santé et sécurité au travail.
Séquence 2 : Rechercher les dangers persistants pour protéger.
Séquence 3 : De protéger à prévenir.
Séquence 4 : Examiner et faire alerter ou alerter.
Séquence 5 : De faire alerter à informer.
Séquence 6 : Secourir.
Séquence 7 : Situation inhérentes aux risques spécifiques (aide à domicile).
Séquence 8 : Synthèse

Modalités pédagogiques

La formation s’appuiera sur des situations professionnelles, élaborée par l’équipe pédagogique, dans l’objectif d’alterner les différentes phases et processus d’apprentissages. L’analyse de mises en situations, d’exercices pratiques servira de support pour apporter les  connaissances et développer l’analyse réflexive des stagiaires. Formation interactive (participation active de chaque stagiaire) et individualisée : adaptée au niveau, à l’expérience, aux capacités et rythme d’apprentissage de chaque apprenant.

Modalités
d'évaluation

  • Certificat de réalisation
  • Certificat SST

Validation

Les mises en situation et exercices tout au long du parcours de formation serviront d’outils de suivi d’acquisition des compétences visées.

Le récap'
  • Oui
  • 14 heures
  • Non

Admissions et financements

Conditions d'entrée et prérequis

Néant

Délais et modalités d’accès

– Etre en activité et pouvoir justifier de son emploi avec un bulletin de salaire datant de moins de 3 mois à compter de la date de démarrage de la formation (droit de 58 heures de formation ouverts dès la première heure de travail effectuée)
– Avoir l’aval du parent facilitateur
– Respecter le délai de retour du dossier d’inscription avec les justificatifs administratifs demandés

Financements possibles

Prise en charge de frais de transport et de repas possible, vérifier l’éligibilité

    Infos pratiques

    Dieuze
    • Formation le 20/09/2025 et le 27/09/2025
    • Nous consulter
    • Aline Polide Assistante 03 57 80 02 60 aline.polide@ac-nancy-metz.fr
    Je suis intéressé
    Rombas
    • Formation le 21/08/2025 et le 28/08/2025
    • Nous consulter
    • Aline Polide Assistante 03 57 80 02 60 aline.polide@ac-nancy-metz.fr
    Je suis intéressé
    Verdun
    • Formation le 04/10/2025 et le 18/10/2025
    • Nous consulter
    • Aline Polide Assistante 03 57 80 02 60 aline.polide@ac-nancy-metz.fr
    Je suis intéressé
    Épinal
    • Formation le 13/09/2025 et le 27/09/2025
    • Nous consulter
    • Aline Polide Assistante 03 57 80 02 60 aline.polide@ac-nancy-metz.fr
    Je suis intéressé

    Réseau

    • GIP Formation Tout au Long de la Vie
    • 28 rue de Saurupt - BP 3035
      54012 NANCY CEDEX
    • ce.gip@ac-nancy-metz.fr
    • 03 83 55 06 58
    • SIRET : 18542213600019

    Référent handicap

    Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.

Je suis intéressé par
cette formation

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  • 6 chemin du Calvaire
    57260 Dieuze
  • 0387860055
  • ce.0570021@ac-nancy-metz.fr
  • oui
  • non
  • oui
  • oui
  • 48.809213 , 48.809213
Lycée Julie Daubié – Rombas (57)
  • 2A Avenue Hector Berlioz
    571200 Rombas
  • 0387764031
  • greta-lorraine-nord@ac-nancy-metz.fr
  • oui
  • non
  • oui
  • oui
  • 49.250828429777314, 6.098123141339809
GRETA-CFA Lorraine Ouest – Verdun (55)
  • 4 rue Fernand Braudel
    55100 Verdun
  • 0329860318
  • greta-lorraine-ouest@ac-nancy-metz.fr
  • non
  • non
  • oui
  • oui
  • 49.14883802192624, 5.40618040159216
GRETA-CFA Lorraine Sud (Antenne) – Epinal (88)
  • 44 rue Abel Ferry
    88000 Épinal
  • 0329625356
  • greta-lorraine-sud@ac-nancy-metz.fr
  • non
  • non
  • oui
  • oui
  • 48.16663423701782, 6.455362370870207
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