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Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines

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La formation
en bref
  • Tout titulaire d'un diplôme de niveau 4
  • Alternance
  • 561 heures
  • Présentation
  • Contenu
  • Modalités
  • Admissions et financement
  • Infos pratiques
Mis à jour le 14 décembre 2022
La formation
en bref
  • Tout titulaire d'un diplôme de niveau 4
  • Alternance
  • 561 heures

Présentation

RNCP 35030 : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35030/

Objectifs
professionnels

• Assurer tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Contribuer au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences. Traiter des informations émanant de la direction, du personnel ou de tiers et respecter les règles de confidentialité en toutes circonstances.
• Collecter et sélectionner les données issues de sources internes et externes pour élaborer des documents de gestion ressources humaines. Analyser les données en fonction des besoins d’informations de sa hiérarchie et rédiger des documents de synthèse.
• Recueillir les demandes de développement des compétences du personnel, consulter les organismes de formation, informer les personnes concernées des actions retenues et en gérer le suivi administratif.

Profil des
intervenants

• Équipe pluridisciplinaire expérimentée, personnel de l’Éducation Nationale connaissant parfaitement les objectifs du diplôme proposé.
• Référent, expert en apprentissage, en charge de votre parcours en centre et de votre suivi pour les périodes en entreprise.

Les plus

Taux de satisfaction
57 %

Réussite aux examens
100 %

Insertion professionnelle
30 % Retrouvez les indicateurs nationaux de l’apprentissage sur inserjeunes.education.gouv.fr

Contenu

• Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
• Contribuer au développement des ressources humaines

Modalités pédagogiques

Formation basée sur la pédagogie d’alternance avec des périodes de formation en centre complétées par des périodes de formation en entreprise dont les objectifs ont été définis en début de formation.
Cours, travaux dirigés, travaux pratiques, suivi individualisé.

Modalités
d'évaluation

Épreuves ponctuelles

Validation

Titre Professionnel; Niveau 5.

Durée

Durée du contrat : 9 mois

Poursuite de parcours

Emploi

Le récap'
  • 561 heures
  • Oui

Admissions et financements

Conditions d'entrée et prérequis

Le Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines est accessible à tout titulaire d’un diplôme de niveau 4.

Délais et modalités d’accès

• Accès à la formation sous condition de signature d’un contrat d’apprentissage.
• Pas d’hébergement ; possibilité de restauration collective sur place.

Financements possibles

Prise en charge par l’OPCO

    Infos pratiques

    Metz
    • Démarrage : octobre / Fin : juillet N+1
    • Apprentissage : Formation gratuite pour l’apprenti
    • Catherine Jeanjean Chargée de développement de l’apprentissage 03 87 76 40 35 catherine.jeanjean@ac-nancy-metz.fr
    Je suis intéressé

    Réseau

    • GRETA-CFA Lorraine Nord
    • rue Monseigneur Pelt BP 55130
      57074 METZ
    • greta-lorraine-nord@ac-nancy-metz.fr
    • 03 87 76 40 31
    • SIRET : 19570057000037

    Référent handicap

    Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.

Je suis intéressé par
cette formation

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GRETA-CFA Lorraine Nord – Lycée Robert Schuman – Metz (57)
  • rue Monseigneur Pelt
    57070 Metz
  • 0387764035
  • greta-lorraine-nord@nord.fr
  • oui
  • non
  • oui
  • oui
  • 49.11216480592971, 6.203763455560824
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