Le PACE : préparons l’avenir ensemble

Le Parcours d’Acquisition de Compétences en Entreprise (PACE), un dispositif financé par la Région Grand Est.

Lancé en 2020 pour les jeunes de 18 à 29 ans pour répondre aux problématiques d’emploi de la jeunesse au sortir de la crise de la COVID-19, il s’enrichit et s’adapte pour apporter des réponses de proximité aux entreprises et aux demandeurs d’emploi âgés de plus de 29 ans en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) en s’élargissant aux métiers en tension identifiés dans le Plan Emploi compétences proposé par la Région Grand Est.

Chargé de sa mise en œuvre, le réseau des GRETA-CFA de Lorraine, en collaboration avec d’autres organismes de formation tels que l’AFPA, le CNAM Grand Est, l’Alaji, l’AEFTI Marne ou la Ronde des Découvertes 08, s’engage pour permettre à des jeunes et à des demandeurs d’emploi en situation de chômage de longue durée d’acquérir et/ou développer des compétences au sein d’entreprises implantées en Grand Est.

Intégrer le PACE, c’est bénéficier d’un accompagnement par un tuteur en entreprise pour vous permettre d’acquérir les gestes professionnels liés au métier qui vous intéresse. C’est également profiter de l’accompagnement, tout au long de votre parcours, d’un organisme de formation pour vous aider à valoriser les compétences acquises au cours de cette expérience.

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