Formateur post-bac en Génie Industriel Bois (H/F)

Le GRETA-CFA Lorraine Sud est à la recherche d’un formateur post-bac en Génie Industriel Bois pour assurer l’enseignement technique du BTS DRB (Développement et Réalisation Bois) en lien étroit avec les référentiels de formation, les attentes professionnelles du secteur bois et les évolutions technologiques.

Leader de la formation professionnelle, le GRETA-CFA Lorraine Sud s’adresse aux adules demandeurs d’emploi, en reconversion professionnelle et salariés en entreprise, mais aussi aux jeunes de 16 à 29 ans dans le cadre d’une formation en apprentissage. Formations certifiantes, remise à niveau, validation des acquis ou encore bilan de compétences, le GRETA-CFA propose de nombreuses prestations pour accompagner du grand public et entreprises dans leur projets professionnels sur le territoire des Vosges.

Activités principales :

• Concevoir et animer les séquences pédagogiques et les projets en lien avec le référentiel
• Mettre en œuvre des méthodes pédagogiques actives favorisant les apprentissages techniques et professionnels
• Préparer les apprenants à la certification (épreuves du BTS)
• Évaluer les acquis des étudiants et les accompagner individuellement dans leur progression
• Participer aux réunions pédagogiques, conseils de classe, jurys d’examen
• Assurer une veille technologique et réglementaire dans le secteur d’activité
• Adapter sa pédagogie à différents publics et instaurer une relation bienveillante, encourageante et exigeante

Compétences techniques requises :

• Maitrise du matériau bois et dérivés
• Expertise en conception
• Maitrise de l’utilisation des machines à bois traditionnelles et à commande numérique
• Maitrise des outils numérique, WoodWop, Solidworks, MD Bat, Excel, Word, Prélude AGP, Cadwork, SketchUp
• Maitrise des méthodes d’organisation de la production, de la gestion de la qualité et de la chaine d’approvisonnement
• Maitrise de la lecture, interprétation et élaboration des dossiers techniques (de plans, dessins techniques, cahiers des charges)

Une expérience professionnelle signifie en bureau d’étude, en conception, en industrialisation ou en gestion de production dans l’industrie du bois est requise.
Une expérience préalable dans la formation ou l’enseignement ou une expérience significative en encadrement est vivement souhaitée.

Modalités de candidature :
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser : gls-rh@ac-nancy-metz.fr