BTS Gestion de la PME

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La formation
en bref

Public visé Jeune de 17 à 29 ans révolus titulaire du BAC
Rythme Alternance
Durée en centre 1350 heures

Présentation
Contenu
Modalités
Admissions et financement
Infos pratiques

Mis à jour le 1 juillet 2024

La formation
en bref

Public visé Jeune de 17 à 29 ans révolus titulaire du BAC
Rythme Alternance
Durée en centre 1350 heures

Présentation

RNCP/RS 38363 : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38363/

Objectifs
professionnels

-Le titulaire du BTS GPME est le collaborateur direct du chef d’entreprise d’une PME ou d’un cadre dirigeant.
-Grâce à sa polyvalence, il participe à la gestion opérationnelle de l’entreprise que ce soit de d’administration, de la comptabilité, du commerce ou la gestion des ressources humaines.
-Il contribue à l’amélioration de l’entreprise en optimisant son organisation, il anticipe les besoins et attire l’attention de chef d’entreprise sur les problèmes repérés et en propose des solutions.
-Les qualités professionnelles requises sont une forte dimension relationnelle, un esprit d’équipe, un sens des responsabilités, de l’organisation, de l’observation, de la tenacité de l’ambition, de la créativité, un sens de la polyvalence, être dynamique, actif et volontaire, avoir le sens de l’organisation et des responsabilités, aimer le contact humain et le travail en équipe, rechercher la polyvalence en matière de compétences dans le domaine de la gestion d’entreprise avec des offres d’emploi à la clef.

Profil des
intervenants

-Equipe pluridisciplinaire expérimentés, personnel de l’éducation nationale connaissant parfaitement les objectifs du diplôme proposé.
-Référent expert en apprentissage, en charge de votre parcours en centre et de votre suivi pour les périodes en entreprise.

Les plus

Taux de satisfaction
63 %

Réussite aux examens
86 %

Insertion professionnelle
100 %

Abandon
12,5 %

Contenu

-Enseignements généraux Culture Générale, CEJM, Langue vivante,
-Enseignement professionnel : Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs, gérer le personnel et contribuer à la GRH, soutenir le fonctionnement et le développement de la PME, gérer les risques de la PME.

Modalités pédagogiques

-Formation basée sur la pédagogie d’alternance avec des périodes de formation en centre complétée par des périodes de formation en entreprises dont les objectifs ont été définis en début de formation.
-Préciser le rythme de l’alternance 2.5j/semaine en cours
-Cours, travaux dirigés, travaux pratiques, Suivi individualisé
-Formation à distance possible dans le cadre de mesures particulières ( Confinement…)

Modalités
d'évaluation

Contrôle en Cours de Formation

Validation

-Brevet de Technicien Supérieur « Gestion de la PME » niveau 5
-Niveau 5

Poursuite de parcours

-Emplois : assistant commercial ; assistant de direction ; assistant de gestion ; assistant RH ; assistant comptable
-Poursuite de parcours : Licences dans les domaines RH, Gestion, Administration

Le récap'

Durée en centre 1350 heures
Durée en entreprise 24 mois
Entrée sortie permanente Oui

Admissions et financements

Conditions d'entrée et prérequis

Etre titulaire du Baccalauréat

Délais et modalités d’accès

-Conditions d’accès : trouver un employeur (dans les PME de 5 à 50 salariés, dans tous les secteurs d’activités, où le dirigeant est propriétaire de son entreprise et jouit d’une complète indépendance juridique et financière) afin de signer un contrat d’apprentissage, puis inscription administrative à l’UFA.
-Possibilité de restauration à la cantine
-Possibilité d’hébergement à l’internat

Financements possibles

Prise en charge par l’OPCO

Infos pratiques

Forbach

Dates Septembre 2024 à juillet 2026
Tarif Formation gratuite pour l’apprenti
Localisation
Contact formation François Royet Coordonnateur 03 87 03 61 62 ce.0572761@ac-nancy-metz.fr

Je suis intéressé

Réseau

GRETA-CFA Lorraine Est
11 rue Jean-Baptiste Dumaire BP 61165
57215 SARREGUEMINES Cedex
greta-lorraine-est@ac-nancy-metz.fr
03 87 98 96 00

Référent handicap

Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.

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