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Objectifs compétences de base – Soft Skills

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La formation
en bref
  • Demandeurs d’emploi et Jeunes de moins de 26 ans avec projet professionnel validé et ne possédant pas les prérequis nécessaires à l’entrée sur le marché du travail ou dans une formation qualifiante.
  • Temps plein
  • 140 heures
  • Présentation
  • Contenu
  • Modalités
  • Admissions et financement
  • Infos pratiques
Mis à jour le 4 janvier 2023
La formation
en bref
  • Demandeurs d’emploi et Jeunes de moins de 26 ans avec projet professionnel validé et ne possédant pas les prérequis nécessaires à l’entrée sur le marché du travail ou dans une formation qualifiante.
  • Temps plein
  • 140 heures

Présentation

Objectifs
professionnels

  • Préparer à la construction d’un projet professionnel, et au retour à l’emploi ou à une entrée en formation qualifiante.
  • Lors d’expérience de terrain, le stagiaire exerce ses compétences sociales et transversales, SOFT SKILLS. Il les évalue, confronte son auto-évaluation à l’avis des autres (collègues, tuteurs, formateurs…), mesure les éventuels écarts et propose des actions d’amélioration qu’il réinvestit ensuite dans une nouvelle expérience.
  • Tout au long du parcours, il capitalise des outils, des connaissances et des savoir d’action mobilisables. Il récolte des éléments de preuves et des traces qui viendront attester de l’acquisition de ces compétences.
    Le stagiaire intègre ainsi les codes de l’entreprise, apprend à se projeter, à faire face au changement et à gagner en efficacité. Les SOFT SKILLS renforcent également la capacité des stagiaires à travailler en équipe, et jouent un rôle important dans les relations de travail

Profil des
intervenants

Une équipe de formateurs avec des approches pédagogiques innovantes à l’égard au public concerné et riche d’une expérience dans la formation pour adultes.

Contenu

A partir d’expériences de terrain, privées ou professionnelles, le stagiaire analyse les situations d’apprentissage, identifie les compétences mobilisées et les formalise en les mettant en lien avec les six compétences transversales suivantes :
– Communiquer
– Coopérer
– Agir avec méthode
– Exercer sa créativité
– Raisonner avec logique
– Exercer son sons critique et éthique

Modalités pédagogiques

Tout au long de son parcours, le stagiaire acquiert des badges numériques : «badge explorateur», badge «bâtisseur de mes compétences», badge «architecte de mes projets». Il constitue des dossiers de preuves, de traces qui viennent attester de ses compétences.
Il est amené à visiter des entreprises, à rencontrer les salariés, à mieux comprendre les codes culturels entrepreneuriaux et à échanger avec des intervenants (responsable RH, manager..) sur l’importance des Soft Skills.

Modalités
d'évaluation

Formation en centre et préparation à la passation de la Certification Apprenant Agile.

Validation

Passage de la Certification Apprenant Agile
Attestation de formation

Durée

Durée centre : 140 heures Durée entreprise : possibilité de faire une immersion en entreprise de 35 heures Rythme : temps partiel (environ 20 heures par semaine)
Le récap'
  • Non
  • 140 heures
  • Non

Admissions et financements

Conditions d'entrée et prérequis

Compréhension écrite et orale de la langue française

Délais et modalités d’accès

Pour les demandes de renseignements pour intégrer le dispositif OCB SOFT SKILLS et connaître les dates des informations collectives merci de prendre contact avec Pauline LINDNER – pauline.lindner@ac-nancy-metz.fr – 06.33.30.21.26

Financements possibles

Aucun frais pédagogique n’est à prévoir sur cette action de formation.

    Infos pratiques

    Sarrebourg
    • Nous consulter
    • Pauline Lindner Conseillère en formation continue 06 33 30 21 26 pauline.lindner@ac-nancy-metz.fr
    Je suis intéressé

    Réseau

    • GRETA-CFA Lorraine Est
    • 27 rue du Champ de Mars BP 61165
      57215 SARREGUEMINES Cedex
    • greta-lorraine-est@ac-nancy-metz.fr
    • 03 87 98 96 00
    • Numéro d'activité : 4157P001857
    • Date d'obtention : 15/06/1984

    Référent handicap

    Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.

Je suis intéressé par
cette formation

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DFGI – Sarrebourg (57)
  • 2 rue de la Poste
    57400 Sarrebourg
  • 0387989600
  • greta-lorraine-est@ac-nancy-metz.fr
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  • non
  • oui
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