Objectifs compétences de base – Soft Skills

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La formation
en bref

Public visé Demandeurs d’emploi et Jeunes de moins de 26 ans avec projet professionnel validé et ne possédant pas les prérequis nécessaires à l’entrée sur le marché du travail ou dans une formation qualifiante.
Rythme Temps plein
Durée en centre 140 heures

Présentation
Contenu
Modalités
Admissions et financement
Infos pratiques

Mis à jour le 4 avril 2022

La formation
en bref

Public visé Demandeurs d’emploi et Jeunes de moins de 26 ans avec projet professionnel validé et ne possédant pas les prérequis nécessaires à l’entrée sur le marché du travail ou dans une formation qualifiante.
Rythme Temps plein
Durée en centre 140 heures

Présentation

Objectifs
professionnels

Préparer à la construction d’un projet professionnel, et au retour à l’emploi ou à une entrée en formation qualifiante.
Lors d’expérience de terrain, le stagiaire exerce ses compétences sociales et transversales, SOFT SKILLS. Il les évalue, confronte son auto-évaluation à l’avis des autres (collègues, tuteurs, formateurs…), mesure les éventuels écarts et propose des actions d’amélioration qu’il réinvestit ensuite dans une nouvelle expérience.
Tout au long du parcours, il capitalise des outils, des connaissances et des savoir d’action mobilisables. Il récolte des éléments de preuves et des traces qui viendront attester de l’acquisition de ces compétences.
Le stagiaire intègre ainsi les codes de l’entreprise, apprend à se projeter, à faire face au changement et à gagner en efficacité. Les SOFT SKILLS renforcent également la capacité des stagiaires à travailler en équipe, et jouent un rôle important dans les relations de travail

Profil des
intervenants

Une équipe de formateurs avec des approches pédagogiques innovantes à l’égard au public concerné et riche d’une expérience dans la formation pour adultes.

Contenu

A partir d’expériences de terrain, privées ou professionnelles, le stagiaire analyse les situations d’apprentissage, identifie les compétences mobilisées et les formalise en les mettant en lien avec les six compétences transversales suivantes :

Communiquer
Coopérer
Agir avec méthode
Exercer sa créativité
Raisonner avec logique
Exercer son sons critique et éthique

Modalités pédagogiques

Tout au long de son parcours, le stagiaire acquiert des badges numériques : «badge explorateur», badge «bâtisseur de mes compétences», badge «architecte de mes projets». Il constitue des dossiers de preuves, de traces qui viennent attester de ses compétences.
Il est amené à visiter des entreprises, à rencontrer les salariés, à mieux comprendre les codes culturels entrepreneuriaux et à échanger avec des intervenants (responsable RH, manager..) sur l’importance des Soft Skills.

Modalités
d'évaluation

Formation en centre et préparation à la passation de la Certification Apprenant Agile.

Validation

Passage de la Certification Apprenant Agile
Attestation de formation

Durée

Durée centre : 140 heures Durée entreprise : possibilité de faire une immersion en entreprise de 35 heures Rythme : temps partiel (environ 20 heures par semaine)

Le récap'

Certification Non
Durée en centre 140 heures
Entrée sortie permanente Non

Admissions et financements

Conditions d'entrée et prérequis

Compréhension écrite et orale de la langue française

Délais et modalités d’accès

Pour les demandes de renseignements pour intégrer le dispositif OCB SOFT SKILLS et connaître les dates des informations collectives merci de prendre contact avec Pauline LINDNER - pauline.lindner@ac-nancy-metz.fr - 06.33.30.21.26

Financements possibles

Aucun frais pédagogique n’est à prévoir sur cette action de formation.

Infos pratiques

Sarrebourg

Tarif Nous consulter
Localisation

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Sarrebourg

Tarif Nous consulter
Localisation
Contact formation Pauline Lindner Conseiller en formation continue 06 33 30 21 26 pauline.lindner@ac-nancy-metz.fr

Je suis intéressé(e)

Réseau

GRETA-CFA Lorraine Est
27 rue du Champ de Mars BP 61165
57215 SARREGUEMINES Cedex
greta-lorraine-est@ac-nancy-metz.fr
03 87 98 96 00
Numéro d'activité : 4157P001857
Date d'obtention : 15/06/1984

Référent handicap

Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.

Je suis intéressé par
cette formation

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