Modalités pédagogiques
Apprentissage : Formation basée sur la pédagogie d’alternance avec des périodes de formation en centre complétée par des périodes de formation en entreprises dont les objectifs ont été définis en début de formation.
Rythme de l’alternance : environ 1 à 2 semaines par mois en centre, le reste en entreprise.
Cours, travaux dirigés, travaux pratiques, Suivi individualisé.
Modalités
d'évaluation
2 épreuves orales (mises en situation de 20 mn chacune) et 2 épreuves écrites (études de cas d’1 h chacune)
Examen final devant un jury de professionnels
En cas d’échec : Attestation de réussite aux blocs de compétences acquis valable 5 ans
Validation
Le titre (niveau 4) est délivré par un jury paritaire composé d’un représentant patronal, d’un représentant salarié et d’un formateur n’ayant pas pris part à l’accompagnement ou à la formation du candidat.
Le jury reçoit tous les candidats dès lors qu’ils ont été évalués sur l’ensemble des blocs de compétences constituant le titre, et qu’ils ont acquis au moins 80 % des blocs.
L’entretien de narration d’activité devant le jury porte sur l’appréciation des compétences clés du titre.
Durée
Durée du contrat : 1 an
Poursuite de parcours
Débouchés en termes d’emploi : Conseiller de Vente Confirmé PRA, Magasinier Vendeur Confirmé PRA, Vendeur Boutique Confirmé PRA en commerce automobile, commerces de détails d’équipements automobiles, entreprises de démolition et recyclage automobiles, entreprises du VL.
Evolutions possibles : Chef d’équipe vente P.R.A., chef de secteur vente itinérante P.R.A, gestionnaire P.R.A, cadre technique P.R.A
Le récap'
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590 heures
-
Non
