Le dispositif de formation des médiateurs sociaux en contrat adultes-relais

L’Agence nationale de la Cohésion des territoires (ANCT), relayée en région par la Direction Régionale et Départementale Jeunesse et Sport, Cohésion Sociale (DRDJSCS) GRAND EST, chargée de la mise en œuvre opérationnelle des programmes financés spécifiquement par l’Etat au titre de la politique de la ville, s’est vu confier la professionnalisation des médiateurs sociaux en contrat Adultes Relais.

Le programme adultes relais, en place depuis 2000 répond à un double objectif :

• développer des activités visant à favoriser le lien social par des actions de médiation sociale et culturelle dans les territoires de la politique de la ville
• faciliter l’accès à un véritable emploi des personnes confrontées au chômage

Sur le territoire lorrain, environ 180 personnes en contrat Adultes Relais se répartissent sur les 4 départements.

Depuis 2009, le GIP Formation tout au long de la vie est chargé de mettre en œuvre le dispositif de professionnalisation des médiateurs – sociaux en contrat Adultes Relais en Lorraine.

Ce dispositif a pour objectifs :

• la qualification professionnelle et l’optimisation des interventions des adultes relais
• la mobilité professionnelle des adultes relais (surtout en fin de convention)

Pour atteindre ces objectifs, le GIP FTLV propose une offre sur mesure : un séminaire annuel depuis 5 ans, des modules de formations courtes, des accompagnements personnalisés concernant soit la Mobilité Professionnelle, soit le cœur de Métier Médiateur Social, ainsi que des ateliers thématiques, en présentiel ou à distance.

 

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